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社会保险知识百问百答(三)养老保险(4)

 字体时间:2011-05-16来源:深圳市社会保险基金管理局 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:134、买满15年社保后,深户和非深户人员退休后领取社保金的区别是什么? 答:企业退休人员的养老金与其累计缴费年限(含视同缴费年限)、历年缴费水平及其退休时我市上年度在岗职工月平均工资等因素密切相关。参保人达

134、买满15年社保后,深户和非深户人员退休后领取社保金的区别是什么?
答:企业退休人员的养老金与其累计缴费年限(含视同缴费年限)、历年缴费水平及其退休时我市上年度在岗职工月平均工资等因素密切相关。参保人达到国家规定的退休年龄和最低缴费年限即可申请办理退休,根据我市现行养老保险条例的规定,地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴、工龄补助、生活补助只有深户退休人员才能享受,而非深户退休人员无法享受。

135、请问非深户籍居民在深缴费满15年,退休后养老金领取标准是怎样规定的?
答:根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及有关政策的规定:基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。按规定缴纳养老保险费后,基本养老金构成如下:

(1)1992年7月31日以前参加工作,且在2006年7月1日以后退休的员工,退休时其月基本养老金的构成是:基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。

(2)1992年8月1日以后参加工作,且在2011年12月31日以前退休的员工,退休时其月基本养老金的构成是:基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

(3)1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作,且在2012年1月1日后退休的员工,以及1999年1月1日以后参加工作的员工,退休时其月基本养老金的构成是:基础性养老金+个人账户养老金。 (基础性养老金:以退休时本市上年度在岗工职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;调节金:为300元;过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资×享受比例。) 另外:①本市户籍退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的,按市政府有关规定享受工龄补助。②本市户籍员工还可享受地方补充养老保险待遇,地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其它补贴。深户籍员工退休后仍享受综合医疗保险待遇;非户籍员工退休后只能享受住院医疗保险待遇。

136、按规定缴纳了养老保险费后,企业员工在什么年龄可以享受到养老保险待遇?
答:在缴费达到最低缴费年限后,企业员工达到国家规定的退休年龄时,可办理按月领取养老金的手续。

(1)正常退休年龄:男(干部和工人,下同)60周岁;女干部55周岁,女工人50周岁

(2)特殊工种提前退休年龄:男55周岁,女45周岁;

(3)病退年龄:男50周岁,女45周岁;

(4)退职年龄:男不满50周岁,女不满45周岁;

(5)国有工业企业破产时的退休年龄:男55周岁,女干部50周岁,女工人45周岁;

(6)女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。

137、员工缴交养老保险费满15年后就可以不缴费了,等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。对吗?
答:不对。缴费年限满15年或10年只是按月领取养老保险待遇的最低要求,只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件,就应依法继续参保。

138、企业员工办理退休需要什么条件?
答:(1)达到国家规定的退休年龄或者退职条件;

(2)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。

139、员工办理退休时,居民身份证与员工档案年龄不一致时,如何核定出生日期?
答:根据国家相关政策的规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

140、本人户口已迁入深圳,但没有调令,办理退休时工龄如何计算?
答:根据我市现行的养老保险政策的规定,户籍迁入本市但非经市(区)劳动、人事部门调入的人员,其缴费年限按在本市实际缴纳养老保险费的时间计算,迁入前未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限,转入的养老保险金存入其个人账户。

141、调入时没有缴纳超龄养老保险费,办理退休前能补交吗?
答:员工调入本市时,企业未按规定缴纳超龄养老保险费的,员工逾期未投诉、举报或者申请仲裁的,或因单位破产关闭等原因导致未缴纳超龄养老保险费的,员工可自行补交。

142、现在个人基础养老金的计算为什么使用2005年度本市在岗职工月平均工资?
答:2006年7月,深圳市人大常委会第二次修正了《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》。根据新修订的《特区养老条例》的规定,2006年7月1日至2011年6月30日五年为新老养老保险政策的过渡期。在过渡期内退休的员工,按新办法计算的养老保险待遇低于按原办法计算的养老保险待遇的,仍按原办法计发养老保险待遇。按新办法计算的养老保险待遇高于按原办法计算的待遇,且于2006年7月1日至2011年6月30日期间退休的,在原办法计算待遇的基础上,分别按新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。  

过渡期内,按原办法计算基础养老金、过渡性养老金时,凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的,统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资。

143、办理退休后什么时候开始领取待遇?
答:市社保机构对符合按月领取养老金条件的退休人员,在受理申请后的30个工作日内按受理当月的规定核定养老保险待遇,并从受理的下月开始计发,受理以前的不予补付。

144、在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的,其死亡时符合供养条件的供养亲属有哪些?

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