社会保险知识百问百答（三）养老保险(13)

九、相关养老保险政策、缴费比例
188、历年深圳的养老保险法规文件、实施时间、缴费比例？
答：（1）《深圳市实行社会劳动保险暂行规定》（深府〔1983〕214号），1983年11月18日起实施。

侨资、外资独资企业、中外合资和合作企业职工，以企业支付的劳动服务费的25%作为社会劳动保险金；

国营企业、事业单位、国家机关团体以及区、县以上集体所有制招用的劳动合同制工人，按工资总额的20%作为社会劳动保险金。

（2）《深圳市全民所有制单位退休基金统筹试行办法》（深府〔1985〕178号），1985年9月1日起实施，工资总额20%提取退休基金。

（3）《深圳市临时工社会劳动保险试行办法》（深府〔1987〕10号），1987年3月1日起实施，企业按25.5元缴纳，个人按3元缴纳社会劳动保险金。

（4）《深圳市社会保险暂行规定》（深府[1992]128号），1992年8月1日起实施，企业缴纳11%，个人缴纳5%。

（5）《深圳市基本养老保险暂行规定》（深府[1996]123号），1996年7月1日起实施，深圳户籍人员按工资总额19%缴纳，其中，员工缴费工资低于社平工资的，企业缴纳15%，员工缴纳4%；缴费工资高于社平工资的，企业缴纳14%，员工缴纳5%。非深圳户籍人员按工资总额10%缴纳，企业缴纳7%，个人缴纳3%。

（6）《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》，1999年1月1日起实施，本市户籍人员按工资总额17%缴纳，其中员工缴纳5%，企业缴纳12%；非深圳户籍人员按工资总额10%缴纳，其中员工缴纳3%，企业缴纳7%。

（7）《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》2000年12月22日第一次修正，2001年2月1日起实施。缴费比例为13%，其中企业缴纳8%，员工缴纳5%。

（8）《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》2006年7月26日第二次修正，2006年7月1日起实施。缴费比例为18%，其中企业缴纳10%，员工缴纳8%。

189、深圳市历年在岗职工社会平均工资是多少？

答：具体如附表：
深圳市历年在岗职工社会平均工资（1992～2009）

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