南京市养老金普调10%

调整后月人均养老金达到2285元

特别提醒：新标准今年1月1日起执行 补发部分本月底发放到位

龙虎网讯 金陵晚报记者报道 昨天下午，南京市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，就南京市2013年企业退休人员基本养老金的调整办法做了通报。据了解，南京市符合这次调整范围的退休人员共有63.5万人；调整办法分为普遍调整、托低调整以及适当增发部分。此次调整后，南京市月人均养老金水平将达到2285元，增幅12.8%。新标准将从2013年1月1日起执行，补发的养老金将在本月底前发放到位。

>>调整办法

据南京市人社局副巡视员王正平介绍，本次养老金调整的对象是参加南京市企业职工基本养老保险，并在2012年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。全市符合这次调整范围的退休人员共有63.5万人。此次养老金调整分为两部分：普遍调整、托低调整和适当增发部分人员基本养老金和生活费。

超七成退休人员可享受托低部分

对退休、退职和领取定期生活费人员，将按照本人调整前月基本养老金的10%增加养老金。对于在2012年12月31日前年满70周岁（以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发30元、40元、50元；退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元、40元。

王正平表示，考虑到有些退休人员养老金相对较低的情况，此次调整还有托低细则。在按照本人本次调整前的月基本养老金10%增发后，如果增加额达不到220元的，再按照缴费年限每满一年增加3元（不满一年按一年计算，不含折算年限，下同），但是增发后的实际增加额不得超过220元。对缴费年限长、养老金相对低的人员，按照本人调整前的月基本养老金10%增发后，如果月基本养老金达不到2229元（上年末平均养老金水平2026元增发10%）的，再按照缴费年限每满一年增加3元，但是增发后的本人月基本养老金不得超过2229元。如果同时具备上述两个托低条件的人员，按照就高不重复的原则来确定增发金额。这次调整，有73.1%的退休人员可享受到托低增加部分。

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