怎么给员工缴纳医社保基数,职工医保怎么缴费基数

1. 职工医保怎么缴费基数

2022年基本医疗保险缴费标准来二档个人缴费标准为每人每年2050元,三档为600元 。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳大额医疗费用互助资金。职工按本人上一年月平均工资的2%按月缴纳基本医疗保险费，参加大额医疗互助的人员按照3元的标准按月缴纳大额医疗互助费用。

退休人员的缴费标准：退休人员不缴纳基本医疗保险费，参加大额医疗互助的人员按照3元的标准按月缴纳大额医疗费用互助资金。

灵活就业人员以上年本市职工月平均工资的70%为缴费基数，按7%的比例缴纳基本医疗保险费。

2. 职工医保怎么缴费基数最高

医疗保险缴费基数不同，但享受的待遇是一样的，只是医疗保险个人帐户余额不同，这是因为社会保险是国家给与劳动者的基本保障，用以保障职工退休后的基本生活，另外施行通一的医疗保险报销比例，是为了经济、高效的利用医疗保险基金，更好的服务于广大人民。

3. 职工医保怎么缴费基数调整

一、灵活就业人员身份缴纳的职工医疗保险，缴费基数高低的区别，用通俗一点的语言说就是：

缴费基数高的，卡里有钱，可以用卡里的钱买药。缴费基数低的，卡里没钱，不可以买药。

用行业用语说就是：缴费基数高的叫统帐结合医疗保险，缴费基数低的叫单建统筹医疗保险。

二、如果灵活就业人员身份参加的职工医疗保险，是单建统筹的医疗保险，可以在达到法定退休年龄以后，改为统帐结合的医疗保险。

4. 职工医保缴费基数与报销比例有关系吗

你好！这个和医院起付线、用药还有医院级别都有关系。

医保主要分为职工医保和居民医保，报销比例也有所不同。职工医保报销比例根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间的报销比例为85%，三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。居民医保由城镇居民医保和新农合合并组成。

报销比例为：一级医院报销比例为65%，起付线为三百元;二级医院六千元以下报销比例为65%，高于六千元报销比例为80%，其中县二级医院起付线为四百元，市二级医院起付线为六百元;三级医院，县三级医院起付线为六百元，报销比例为65%，高于六千元报销比例为80%，而市三级医院起付线为八百元。

一万两千元以下报销比例为55%。高于一万两千元报销比例为75%。

5. 职工医保缴费基数是什么意思

雇员公司缴费比例为在职员工工资总额的7.5%，员工缴费比例为自己工资收入的2%。随着经济发展，雇员公司和员工缴费比例可作相应调整。(员工基本医保费雇员公司和员工共同缴纳的)【舒适提示】：补充医保主要由单位自行办理，补充医保缴费比例，一般情况下，企业缴纳的比例一般是4%，如果是选择商业保险作为补充，企业缴纳的比例一般是6%，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元。

二、个人和单位医保缴费基数

1、个人以自己上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上12个月度在职员工月平均工资总额为缴费基数。

2、单位和员工个人月缴费基数低于上年度本市员工月平均工资的60%，以本市员工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市员工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

6. 职工医保缴费基数高低有什么区别

缴费基数是社会保险专用术语，全称是缴纳社会保险金的基本数据，它是确定参保人参加社会保险应尽义务的标准。

缴费基数是以参保人上年工资总额为基础，以当地上年职工平均工资为尺度，若参保人工资总额低于当地上年职工平均工资百分之六十的，按当地上年职工平均工资的百分之六十确定参保人的缴费基数。

若参保人工资总额高于当地上年职工平均工资百分之三百的，按当地上年职工平均工资的百分之三百确定参保人的缴费基数。

若参保人工资总额在当地上年职工平均工资百分之六十至百分之三百之间的，按本人上年实际发生的工资总额确定缴费基数。

注意事项：个人基本信息中发现参加工作日期等错误的，可由参保人参保单位的劳资人员，持参保人本人的档案到社保经办机构更改。

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7. 职工医保缴费基数高低与报销待遇有关系吗

医保结算单上的金额是报销。

住院收费单上的医保记账是扣医疗保险报销的费用而不需要本人亲自付费。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

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