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东莞市的失业保险金怎么计算(东莞社保失业金是怎么计算的)

 字体时间:2023-02-16来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

1. 东莞社保失业金是怎么计算的

东莞社保失业金可以领6个月

东莞失业补助金领取期限最长为6个月,自失业人员符合条件的当月起计算,按月发放。失业补助金只能申请一次。

2. 东莞市失业保险金每月多少钱

答案是:一般东莞失业保险金是次月15号后到账的,因此请于往后每个月15号后查询一下是否到账,一般补助金下拨后一个星期内到账,现行东莞每月失业保险金标准为本市最低工资标准的80%,即1048元加补助三百多。

??2020年3月至12月期间,在东莞领取失业保险金期满仍未就业的失业人员或不符合领取失业保险金条件(缴费未满一年或满一年却因本人原因辞职)的参保失业人员,可登录广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台或用手机登录“粤省事”微信小程序,选择受理网点,填写申请信息即可提交失业补助金申请。

3. 东莞的失业保险怎么算

1、失业保险基金省级统筹(2022年7月)前,参加失业保险缴费1年(含)以上的,失业补助金标准为300元/人/月;参加失业保险缴费1年以下的,失业补助金标准为150元/人/月。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,参保缴费时间按一年以上处理。

2、失业保险基金省级统筹(2022年7月(含))后,失业补助金标准调整为参加失业保险缴费1年(含)以上的,失业补助金标准为855元/人/月;参加失业保险缴费1年以下的为256.5元/人/月。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,按参保1年以上办理。

4. 东莞社保失业金是怎么计算的呢

这要看你个人缴纳社保多少年,一般来说

每满一年,失业保险金领取期限为一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月按广东失业保险标准,每满半年,超过四年的部分,失业保险金领取期限增加一个月,可以领取2个月失业金。失业金按办理完失业登记时,东莞最低工资80%发放

5. 东莞失业保险金计算公式

失业保险怎么领?

失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。

怎么才能领失业保险?

1、客观原因

享受失业金是有一定条件的:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。

2、主观意愿

非因本人意愿中断就业的;

(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

3、其他要求

已经进行失业登记,并有求职要求的。

每月能领多少钱?

能够领多久,领到多少钱?这个和你的参保时间有关。累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

举个例子,陕西西安的小王,工作两年后,单位以他不适合该工作岗位为由解除劳动关系。那么小王可以去当地就业局申领失业保险,领取六个月失业金,当地失业金标准是每月1260元,那么小王一共能够领取1260X6=7560元。

6. 东莞失业保险金怎么计算

11年工龄可以分期领24个月失业金。

失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。

满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

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