四川产假是职工生育孩子后享受的带薪休假。我国法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
但是每个地区产假天数具体的法规都有会差异,比如有些地区延长了产假,就不只98天,那么四川产假多少天2023新规,四川产假期间工资又是怎么算的?下面就随中国社保网小编一起来看看详情!
一、四川产假天数2023新规,四川产假一般有多少天?
四川省也根据要求,修订了相关的生育条例,其中延长生育假60天,男性陪产假也是延长了,还增加了育儿假等,但是不同地区的法定标准是不一样的,下面就为大家全面的介绍一下四川产假新规。
四川产假新规2023
据中国社保网小编了解,按照《四川省人口与计划生育条例》对于只要符合有关法律法规生育子女的,在基础产假98天的基础上,将女职工产假延长了60天,即四川地区女职工可以享受158天的产假,如果说是纯母乳喂养的产妇,还可以额外增加30天的产假。
各城市2023产假新规
目前四川省产假为158天,在休假期间工资待遇等都是不变的,公司不得以任何的理由降薪或者是克扣,但是因为地方方案不一样,所以生育福利会有差异,以下整理2023四川各城市产假新规,可供参考。
1、成都
四川成都市已生育子女的夫妻每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤,其中指出,育儿假假期为工作日,不包含节假日。
2、绵阳
《条例》实施后绵阳市正在休产假的夫妻,在产假休完后可休当年的育儿假,可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定,但育儿假不能延续至第二年。
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