辽宁产假是职工生育孩子后享受的带薪休假。我国法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
但是每个地区产假天数具体的法规都有会差异,比如有些地区延长了产假,就不只98天,那么辽宁产假多少天2023新规,辽宁产假期间工资又是怎么算的?下面就随中国社保网小编一起来看看详情!
一、辽宁产假天数2023新规,辽宁产假一般有多少天?
据中国社保网小编了解,为了让女性在产后有一定产后恢复时间,以及更好的照顾宝宝,辽宁省也全面的实施了产假新新规, 在新规98天产假的基础上增加了90天,现目前总产假天数是在188天,如果参加了公司的生育保险,那么在休产假期间还可以享受生育津贴。
各城市2023产假最新新规
1、沈阳
辽宁沈阳对于女职工生育多胞胎的,只要多生育一个就会增加15天的时间,比如说是双胞胎,在新规的98天基础产假上加15天,以此类推。
2、大连
大连的计生委针对女职工难产情况,可以增加15天的假期,其中剖腹产也归纳于难产,而男职工符合辽宁省计生方案的能够享受20天陪产假。
3、鞍山
在子女没有满3周岁的时候,鞍山的夫妻双方还可以享受累计不超过10天的育儿假,大概夫妻双方各自5天,期间工资也是按照休产假前期的工资标准发放。
“2023年辽宁法定产假多少天?辽宁产假天数如下”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/332554.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]