江苏产假多少天2023年 江苏产假天数新规如下

江苏产假是职工生育孩子后享受的带薪休假。我国法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。

但是每个地区产假天数具体的法规都有会差异，比如有些地区延长了产假，就不只98天，那么江苏产假多少天2023新规，江苏产假期间工资又是怎么算的？下面就随中国社保网小编一起来看看详情！

一、江苏产假天数2023新规，江苏产假一般有多少天？

为了减少现目前生育所带来的经济压力、工作压力等，江苏省公布的了关于生育优化生育方案促进人口相关条例，对于只要符合生育规范的夫妻每年能享受一定时间的育儿假，并延长了女性在职员工的产假、男性陪产假。很多的企业和职工都十分关心产假延长、育儿假等内容，为了大家可以全面的了解，这里总结了关于江苏省产假的相关信息。

江苏产假2023新规

据中国社保网小编了解，江苏省相关部门修订了《江苏省人口与计划生育条例》，正式推动实行158天产假，只要符合计划生育的夫妻，在原先可以享受法定98天产假基础上，延长了60天产假，所以现目前江苏省的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天。

各城市2023产假新规

虽然在2022年2月份10日江苏省相关部门就正式公布并实施父母育儿假制、产假、护理假和育儿假的具体实施的方案，但是因为地方方案不一样，所以生育福利会有差异。以下整理2023江苏各城市产假新规，可供参考。

1、南京

江苏南京难产的可以增加15天，其中还法定休假日不计入延长产假假期，也就是说休假期间如果与法定休假日发生重合，可以继续休假，把失去的法定休假日补回来。

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