2010年3月中国企业年金市场报告

一、中国企业年金政策监管
海南地税局转发通知 企业年金不在计个税时扣除
海南省地方税务局近日转发《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》，明确企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。
《通知》指出，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个税。
对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。具体计算公式如下：应退税款＝企业缴费已纳税款×（１－实际领取企业缴费／已纳税企业缴费的累计额）。
参加年金计划的个人在办理退税时，应持居民身份证、企业以前月度申报的含有个人明细信息的《年金企业缴费扣缴个人所得税报告表》复印件、解缴税款的《税收缴款书》复印件等资料，以及由企业出具的个人实际可领取的年金企业缴费额与已缴纳税款的年金企业缴费额的差额证明，向主管税务机关申报，经主管税务机关核实后予以退税。
《通知》指出，设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度。对违反有关税收法律法规规定的，按照税收征管法有关规定予以处理。
新疆地税局：企业年金个人所得税3月前缴纳
目前，新疆维吾尔自治区地税局已经下发通知，要求3月31日前，该区2009年及之前年度建立企业年金的企业，须将企业缴费计入个人账户未扣缴个税的部分。
按照规定，新疆自治区2009及以前年度企业年金的企业缴费计入个人账户部分未扣缴个人所得税的，企业应按《通知》规定的计算方法，即“以每年度未扣缴企业缴费部分为应纳税所得额，以当年每个职工月平均工资额的适用税率为所属期企业缴费的适用税率，汇总计算各年度应扣缴税款”计算缴纳税款。
“目前，我区有能力建立企业年金的多为效益较好的企业。”自治区地税局所得税处负责人表示，目前，建立企业年金的企业大多是我区高收入者集中的行业，即电力、铁路、金融、保险、通讯、有色金属、交通、石油、天然气等行业。
乌鲁木齐市地税局有关负责人说，乌鲁木齐市在征收企业年金个税过程中，将与个人所得税全员全额申报和2009年度年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报相结合，严格按政策规定缴纳和补缴税款，以降低企业的纳税风险和税务部门的执法风险。
上海：建立年金制度促进民办教育
近日，上海市召开第二次民办教育工作会议，该市将加大对民办教育扶持力度，其中，建立年金制度以及民办非学历教育信息透明化成关注重点。上海市教委印发了《上海市教育委员会关于推进本市民办学校建立年金制度的通知》，鼓励各民办学校建立年金制度，为教师购买补充养老保险，改善教师退休后待遇，缩小民办学校教师与公办学校教师退休后待遇的差距。

二、中国企业年金市场需求
1、区域性市场需求
福建推广企业年金制度取得新进展
近日，从福建省养老保险工作会议上获悉，福建省推广企业年金制度有新的进展。至2009年底，累计4773户企业建立企业年金制度，涉及职工26.8万人，年金规模达24.2亿元。
江西企业年金制首次覆盖到高校
3月18日，江西蓝天学院、中国银行、泰康养老举行了年金管理合同签约仪式，标志着该校年金计划正式实施。。这是企业年金制度在江西省首次覆盖到高校的成功尝试。在签约仪式上，蓝天学院规定，校龄满两年的在学院或社会办理了基本养老保险且未达到法定退休年龄的教职工，均可参加学院年金计划。
蓝天学院董事长于果表示，能否持续吸引高水平的教师和稳定教职工队伍，一直是民办高校面临的重要问题，而民办高校教师养老保险等问题更是制约民办教育发展的“瓶颈”。制订具有“蓝天”特色的年金制度，源于企业年金，它使每一位蓝天教职工在未来退休之后有更好的福利待遇、更高的收入预期，可以使每个在“蓝天”生活的人更有幸福感、优越感和尊严感。
安徽企业年金市场保持快速稳步健康发展势头
2009年，安徽省享受企业年金待遇人数共计14000多人，支付年金基金1.2亿元。企业年金净资产规模由年初的54亿元迅速增加到年末的77亿多元，当年增幅达44%。年金市场的快速健康发展，为进一步完善社会保障体系建设，更好地保障企业职工退休后的生活待遇，奠定了坚实的基础。
山东12家企业与工行签订企业年金合同
近日，山东中力机械制造有限公司、枣庄泰瑞精细化工有限公司、山东陆华电子设备有限公司等12户企业与工商银行山东枣庄分行签约企业年金。
2、行业性市场需求
厦门象屿集团：与中行厦门分行全面合作
3月5日下午，中国银行厦门市分行与厦门象屿集团有限公司在厦门签署了《核心战略伙伴合作协议》。根据协议，中国银行厦门市分行将向厦门象屿集团有限公司及下属成员企业提供企业年金管理等服务。
厦门象屿集团为厦门市国有独资企业，是厦门象屿保税区、厦门现代物流园区、厦门大嶝对台小额商品交易市场的开发运营商，2009年位居中国企业500强第312位，为厦门企业100强第4位。
兴化股份：董事会审议通过了实施企业年金的议案
3月5日，陕西兴化化学股份有限公司第四届董事会第十七次会议决议公告表明，会议全票审议通过了《关于实行企业年金方案》的议案。议案主要内容：公司拟从2010年元月起在全公司实行企业年金制度。企业年金缴费由企业和员工个人共同承担，企业缴费按本公司上年度应发工资总额的4%按月计提，企业缴费总额的95%用于所有参加本企业年金计划员工的缴费分配，5%作为企业留存基金。员工个人缴费以本人上年度工资总额作为缴费基数，个人缴纳部分由企业从员工个人工资中按月代为扣缴。
中冶长天国际公司：企业年金托管业务花落光大银行
近日，经过公开竞标，中国光大银行在受邀的四家银行中胜出，中标中冶长天国际工程有限责任公司企业年金基金托管人资格。
中冶长天国际工程有限责任公司是央企中冶科工集团在湘直属企业，也是集团下最为重要的企业之一，是一家集 50 年研究开发、工程咨询、工程设计、工程总承包和项目管理经验、在冶金工程建设领域具有领先优势的EPC总承包商和设备供应商企业。
华能集团：企业年金账户管理资格花落建行
3月15日，中国华能集团公司正式通知建设银行中选企业年金账户管理资格。
中海发展公司：审议通过实施企业年金的议案
中海发展股份有限公司2010年第二次董事会会议于2010年3月26日召开。会议审议并一致通过了《关于实施<中海发展股份有限公司员工企业年金方案>的议案》，董事会批准实施《中海发展股份有限公司员工企业年金方案》，该方案已预先经过本公司董事会薪酬与考核委员会审议通过并从2008年1月1日起实施。根据测算，2008-2009年度公司应负担的企业年金缴费总额约为人民币7，357万元，上述企业缴费将在2009年度职工薪酬中列支。
华电集团：召开企业年金理事会三届一次会议
3月15日，华电集团公司企业年金理事会三届一次会议在京召开。集团公司党组成员、副总经理陈飞虎出席会议并讲话。
陈飞虎在讲话中回顾了集团公司企业年金发展历程，充分肯定了2009年企业年金工作取得的成绩，对做好下一阶段工作提出要求：一是认真学习贯彻集团公司工作会议精神，处理好价值创造与年金分配的关系，向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜，服务集团战略目标的实施。二是以规范管理为保障，深化企业年金基础工作；以保证安全为前提，提高收益水平，实现保值增值。三是新一届理事会理事要加强学习，建言献策，明确目标，尽职尽责做好理事会各项工作。
会议通过了集团公司第三届企业年金理事会章程和集团公司企业年金理事会工作职责及工作制度。推举陈飞虎为理事长，徐刚、褚玉为副理事长。会议还推举了第三届常务委员会委员、主任、副主任和审计与风险控制委员会委员，成立了政策、投资、分配与监管、群众工作等四个专门工作小组。
会议审议通过了集团公司企业年金2009年度工作报告、企业年金基金2009年度投资报告、投资收益分配方案等议案，讨论了集团公司企业年金实施方案（征求意见稿）。与会理事共同签署了集团公司企业年金理事会全体理事尽职声明。
集团公司企业年金第三届理事会理事参加会议。理事会秘书处成员、集团公司社保中心和华电财务公司相关人员列席了会议。
西南证券：与建行签署战略合作协议
3月24日，建行重庆分行与西南证券签订战略合作协议，建行将在企业年金等方面为西南证券提供服务。
金隅股份：与建行签署战略合作协议
北京金隅股份有限公司3月26日与中国建设银行北京市分行举行战略合作协议签字仪式。根据协议，建设银行北京市分行为金隅股份提供企业年金等一揽子服务。
据了解，金隅股份是以“水泥及预拌混凝土—新型建材制造—房地产开发—物业投资与管理”为核心产业链的大型产业集团，是中国最大建材制造商之一、环渤海经济圈建材行业的领导者、京津冀地区最大的水泥供应商和北京地区最大的水泥生产商，是北京综合实力最强的房地产开发商之一及最大的投资性物业持有者与管理者，是中国企业500强和世界建材行业百强之一。
3、企业年金计划案例
传媒机构企业年金方案的设计及会计核算
企业年金是指在政府强制实施的国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据企事业自身经济实力和经济状况建立的，为职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。它不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性、吸引高素质人才、稳定职工队伍、增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。

“2010年3月中国企业年金市场报告”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/87420.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！