甘肃社会保障已形成网络化管理服务体系

随着社保覆盖范围由城市向农村延伸，甘肃省社会保障事业逐步实现了由“管理型”向“服务型”转变，经办管理方式由最初的手工处理业务实现计算机网络化处理，经办流程由专管员管理实现柜员式流程化管理，管理方式实现了由粗放式向精细化转变，初步形成完备的社会保险经办管理服务体系。这是记者从近日举行的中欧社会保障合作项目甘肃培训班上获悉的。

省委、省政府高度重视社会保障管理服务体系建设，特别是以去年政府机构改革为契机，专门制定出台了《甘肃省人力资源和社会保障服务中心建设规划》，千万百计筹措资金建立为参保对象服务的公共服务场所，下移工作重心，加强街道、乡镇和社区劳动保障事务所站建设。同时，各级人力资源和社会保障部门采取政府购买公益性岗位的方式，增加工作力量。并积极整合资源，依托民政、卫生、计生等部门的基层组织力量，共同开展社保经办和管理服务工作，加快建立与覆盖城乡居民社会保障体系相适应的管理服务体系。围绕社会保险管理服务规范化、信息化、专业化的目标，在系统内逐步规范了业务经办规程，推动经办管理服务逐步走向规范统一；建立基本养老保险联网监测体系和医疗保险运行分析指标体系，增强了监管能力；加强了定点医疗服务管理，细化服务协议，完善结算办法，保障医疗服务质量，有效控制医疗费用增长。我省社会保险经办逐步实现了由“企业自我管理”向“社会化管理”转变。目前，全省共有社会化管理服务机构2400多个，工作人员3100多名，纳入社会化管理服务人数达64万人，有效减轻了用人单位的社会事务负担。

甘肃省人社厅有关负责人表示，作为中国政府与欧盟在社会保障领域开展的研究内容最多、投入最大、历时最长的国际合作项目，自2008年4月项目启动后，甘肃人力资源和社会保障部门借助欧盟提供的技术和经验，在社会保险覆盖面、基金支撑能力以及养老、医疗、失业保险的管理等方面提高了管理水平。

【出处：甘肃新闻网】

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