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2012年4月中国企业年金市场报告

 字体时间:2015-01-17来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:一、中国企业年金政策监管 2011年底企业年金规模已达3570亿元同比增长27.1% 4月20日,人社部社会保险基金监督司副司长张浩在中国证券投资基金业年会上表示,近年来企业年金规模有了稳步的发展,但是保值增值压力也随之增大。张浩称,在政府、机构和

一、中国企业年金政策监管

2011年底企业年金规模已达3570亿元同比增长27.1%

4月20日,人社部社会保险基金监督司副司长张浩在中国证券投资基金业年会上表示,近年来企业年金规模有了稳步的发展,但是保值增值压力也随之增大。张浩称,在政府、机构和企业积极参与下,企业年金近年来有了较快发展。截至2011年底建立企业年金计划的企业已经有4.5万家,比2010年增长21.3%;参加年金计划人数达到1577万人,比2010年增长18%,积累基金是3570亿元,比上年增长27.1%。张浩认为,这个增长率应该不慢,但由于前期基数比较少,目前企业年金总体规模不是很大。

二、中国企业年金市场需求

1、行业性市场需求

中国农业发展集团企业年金账管资格花落光大银行

近日,中国光大银行收到中国农业发展集团有限公司书面通知函,正式成为其企业年金基金账户管理人。中国农业发展集团有限公司成为该行提供企业年金服务的第17家中央企业。中国农业发展集团有限公司系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央农业企业,集团拥有全资及控股子公司19家,境内外上市公司4家,员工8万多人。

川铁水泥企业年金托管资格花落农行华蓥支行

近日,农业银行四川华蓥支行与川铁水泥签署了《企业年金托管合同》,标志着农行四川华蓥支行成功取得了川铁水泥企业年金托管人资格。川铁集团旗下川铁水泥是一个投资7.7亿元,年产200万吨,员工300多人的大型水泥生产企业,具有广阔的市场前景和发展潜力。

开滦集团年金合并计划受托管理人资格花落建行

2012年4月10日,建行河北省分行养老金业务部收到开滦集团有限责任公司年金合并计划受托管理人中标通知书,此次中标受托资产达7.5亿元。开滦集团有限责任公司隶属河北省国资委,为国有特大型煤炭企业。开滦集团于2008年着手启动企业年金,2008年12月,经河北省人社厅备案建立了三个单一企业年金计划,建行获得了其中最大一个计划的受托管理资格,另外两个计划受托管理人由其它机构担任。2011年7月三个计划合同到期,开滦集团拟将三个年金计划合并,重新选定企业年金管理机构。

拉萨市形成多层次的养老保险体系

近日,记者从拉萨市人力资源和社会保障局获悉,拉萨市将继续完善各种保险制度,鼓励有条件的企业建立企业年金,形成多层次养老保险体系。

据了解,拉萨市将不断完善城镇职工和城乡居民养老保险制度,扩大养老保险覆盖面,鼓励有条件的企业建立企业年金,初步形成基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险相结合的多层次养老保险体系,有效分解老龄化的风险与压力。同时,提高养老保险社会化服务水平,完善其社会化发放办法,逐步实现离退休人员由社区组织管理。通过以上措施,逐步实现养老保险城乡一体化,加大农牧区养老保险落实力度,健全个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资机制。

陕天然气:关于调整公司企业年金计提比例的公告

证券代码:002267证券简称:陕天然气公告编号:2012-017

陕西省天然气股份有限公司关于调整公司企业年金计提比例的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

我公司自 2006 年元月 1 日起开始以企业年金理事会模式运行管理企业年金,公司现行的《企业年金实施方案》规定:企业年金的企业缴费比例为上年工资总额的 10%,该方案按规定进行了备案,并获得省人力资源和社会保障厅的确认复函,一直正常运行。

近期,省国资委在监管过程中,针对国有或国有控股企业的企业年金,严格要求“企业缴费总额在工资总额 4%以内的部分,从成本(费用)中列支。企业缴费总额超出规定比例的部分,不得由企业负担,企业应当从职工个人工资中扣缴。”

经公司第二届董事会第二十次会议审议决定:公司按照陕西省国有资产监督管理委员会的监管要求,从 2011 年 1 月 1 日起将企业年金由按上年工资总额的 10%计提变更为按上年工资总额的 4%计提。本次调整增加2011 年度利润总额 4,267,320.00 元。对本公司前期财务状况、经营成果和现金流量没有影响。

陕西省天然气股份有限公司

董 事 会

二〇一二年四月二十四日

中国电子科技集团公司与建行签署战略合作协议

中国建设银行与中国电子科技集团公司近日在北京签署《战略合作协议》。根据协议,双方将在综合授信、资金结算网络、国际业务、直接融资、理财服务、企业年金、个人银行业务等方面加强全方位合作。

2、企业年金计划案例

企业年金的作用

完善的社会养老保险体系是刺激消费,促进经济繁荣的利器,更是保持经济长期稳定发展,促进社会和谐稳定的重要制度。而企业年金在整个社会养老保障体系中应该占据什么地位,发挥什么作用呢?

中国人民大学劳动人事学院教授姚裕群表示,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。它与法定强制的社会基本养老保险和个人商业储蓄养老保险共同构成了我国养老保险制度体系的"三层次"或"三大支柱"。

一般而言,企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理。企业缴费应按照年金方案规定比例计算,计入职工个人账户;职工个人缴费额计入本人个人账户。年金基金的投资运营收益,则按净收益率计入企业年金个人账户。

按照相关规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。未达到退休年龄的,不得从个人账户中提前支取资金。

"作为现代企业制度建设的重要组成部分,企业年金有利于提高企业职工的养老待遇水平,改善职工生活水平,并作为一项中长期激励目标,有利于企业吸引和留住人才。"姚裕群表示,"但是更重要的意义在于,它是国家养老保障体系的重要支柱。"

完善的社会养老保障体系建设应由三个支柱构成:第一,由国家依法强制建立、通过税收或缴费筹资、现收现付、广覆盖(全体就业人员或全体公民)、低水平的基本养老保险制度;第二,由企业自愿发起,依靠企业和个人缴费筹资、完全积累的补充养老保险制度(如企业年金);第三,是以个人储蓄为主的个人养老保障,比如商业保险、个人工资存款。

从目前情况看,我国社会养老保险的第一支柱--基本养老保险情况并不乐观,急需建立补充养老保障机制。基本养老保险制度虽然覆盖面广,但保障水平较低,且一般采用的是"现收现付"体系。当人口老龄化趋势加快,缴费人员变化不大,退休人员急剧增加的情况下,必然导致支付危机。而企业年金作为一种与职业挂钩的退休保障制度,可以最大程度上保障参加人在退休后维持原有的生活水平;且企业年金主要采用完全的基金运作模式,是一种个人收入的纵向调节机制,即人们在工作阶段将雇主缴费和自己的一部分收入存放在企业年金账户里,通过相关机构投资运营获得收益,当他们退休时再把钱从账户中取出。

据介绍,西方国家的企业年金的发展,早于公共养老金,已有100多年的历史,现成为企业中广为应用的激励机制。在较为成熟的市场经济国家,60%以上的企业设计了企业年金计划。其中,美国企业年金对劳动力的覆盖率达到57%,英国达到60%,德国达到65%,法国达到80%。英、美两国企业年金积累的资产占到GDP的70%以上。而劳动和社会保障部社会保障研究所提供的数据显示,至2004年3月,我国建立企业年金的企业为22463户,参保职工703万人,积累基金493亿元。参加企业年金的人数仅占基本养老保险参保人数的6%,基金规模相当于当年GDP的0.36%。

三、中国企业年金市场供给

1、银行业企业年金

工行吕梁分行“五定位”谋养老金业务营销新思路

受国际金融危机影响,区域经济受到严重冲击,许多企业面临经营不景气被动局面,满足年金建立条件的客户资源日趋减少,为打破业务发展瓶颈,工行吕梁分行经审慎缜密研究,确定五项营销目标,谋求养老金业务发展新思路。

一、实施多部门多层级联动营销机制。对重点客户实施名单制跟踪管理,将目标客户分解到相应团队。健全完善养老金业务与公司、机构、结算等其他金融业务的交叉销售和客户共享机制,明确市场营销职责,实施省、市、县三级多部门联动营销,完善综合营销体制,强化专业营销。

二、实施核心客户重拳出击营销机制。合理有效使用展业费,加强对核心客户的专项营销。

三、实施多项业务组合营销机制。按照综合效益最大化原则深入推广“企业年金(职业年金)+综合养老保障”、“综合养老保障+养老金投资理财”、“个人权益信息服务+资产管理”等组合营销模式。

四、实施重点产品费用倾斜激励机制。以“如意人生”养老金理财产品为突破口,将综合养老保障、社保基金管理等非标年金业务作为吸引客户、提高我行市场竞争力的重要手段,按累计销售额万元费用计价奖励。按照“谁营销、谁获奖”的原则真正奖励到人,激励一线人员努力做好非标年金市场营销和客户拓展工作。

五、实施新型客户先期介入抢占先机。密切关注事业单位改革动态,加快推进职业年金业务发展。重点加强对教育、卫生、科研、文化、交通、信息咨询、物资仓储、机关后勤、房地产服务等行业客户的营销,明确战略发展方向,拓展业务新领域。

建行中标开滦集团年金合并计划受托管理人资格

2012年4月10日,建行河北省分行养老金业务部收到开滦集团有限责任公司年金合并计划受托管理人中标通知书,此次中标受托资产达7.5亿元。

开滦集团有限责任公司隶属河北省国资委,为国有特大型煤炭企业。开滦集团于2008年着手启动企业年金,2008年12月,经河北省人社厅备案建立了三个单一企业年金计划,建行获得了其中最大一个计划的受托管理资格,另外两个计划受托管理人由其它机构担任。2011年7月三个计划合同到期,开滦集团拟将三个年金计划合并,重新选定企业年金管理机构。最终建行以真诚、细致、专业的综合服务赢得了开滦集团的认可和信赖,成功中标开滦集团年金合并计划受托管理人。

建行山东临沭支行成功营销首笔企业年金业务

随着临沭县某公司企业年金账户开立工作的敲定,建行临沂临沭支行首笔企业年金营销工作宣告成功,临沭县供电公司企业年金业务最终落户建行。临沭县某公司拥有职工1026人,接入国家电网后企业年金被列入员工福利计划,建行临沭支行于去年10月份开始介入营销,历时半年,历经数次谈判与磋商,在当地政府和上级行的大力支持下,最终与平安保险公司达成三方协议,账户开立后首次可归集年金缴费400万元。

建行与中国电子科技集团公司签署战略合作协议

中国建设银行与中国电子科技集团公司近日在北京签署《战略合作协议》。根据协议,双方将在综合授信、资金结算网络、国际业务、直接融资、理财服务、企业年金、个人银行业务等方面加强全方位合作。本次战略合作协议的签署,将进一步巩固和发展双方的业务合作关系,推动双方业务合作迈上一个新的台阶,促进双方业务在互利共赢的基础上实现更好更快的发展。

建设银行董事长王洪章在签约仪式上表示,建行将牢牢把握“稳中求进”的总基调,大力支持实体经济的发展,与中国电子科技集团公司一道,以双方签署《战略合作协议》为契机,进一步提升产品创新能力和金融服务水平,共同为我国国防建设事业的发展贡献力量。

农行山东威海分行积极组织企业年金专题讲座

为了使广大员工对企业年金有一个较为深入的了解,同时使员工的自身权益得到更为有利的保障,近日,农行威海分行人力资源部在二楼多媒体会议室组织企业年金专题讲座。讲座详细介绍了年金的基本概况、年金的积极意义、年金的分类、职工缴存比例、分配方式、年金的给付和领取,并传达了总行对企业年金实施的总体部署和要求,并就山东省分行企业年金的实施细则和落地实施的相关要求进行了说明。通过讲解,广大员工对企业年金有了一个较为深刻的认识。

农行华蓥支行取得川铁水泥企业年金托管资格

今年以来,农行四川华蓥支行倾力支持华蓥工业经济发展。近日,该行与川铁水泥签署了《企业年金托管合同》,标志着农行四川华蓥支行成功取得了川铁水泥企业年金托管人资格。据悉,这也是广安市农行签订的第一家企业年金托管企业。

该行在向该客户拓展业务的过程中,行领导亲自带队多次开展送服务上门活动,为该客户制定了详尽的企业年金方案,并制作PPT为该客户进行讲解,图文并茂、深入浅出地向该客户宣讲了企业年金的背景、政策以及未来的发展趋势。经过多次谈判,该行最终以产品优势和优质细心的服务赢得了该客户的青睐,取得该企业的企业年金代理权。

【出处:中国养老金网】

“2012年4月中国企业年金市场报告”由中国社保网收集整理编辑。

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