3月份,正值春季用工期,临泽县劳动保障监察大队集中力量深入各企业,对劳动合同签订履行情况进行专项监督检查,通过查处纠正违法行为让劳动者合法权益得到了及时维护。
我县劳动保障部门从促进社会和谐稳定着眼,针对劳动力市场供大于需带来的无约用工、霸王条款等问题,尽早着手规范用工秩序,消除隐患防止矛盾纠纷发生。在这次专项监督检查活动中,劳动保障监察大队根据《劳动合同法》相关规定,以辖区内国有、集体企业、非公企业、有雇工的个体工商户为对象,抓住以劳动用工、劳动合同签订、用人单位劳动合同管理台帐等关键环节,采取听取用人单位汇报、查看资料和突击抽查等方式,深入细致查找问题,加强监管。至目前,共检查用人单位26户,涉及劳动者192人;发现并监督用工单位与56人补签劳动合同;受理劳动监察案件13 起,结案13 起,依法为494人落实应得报酬393.7万元;共接待处理涉及271名劳动者的来访67件。
(临泽县劳动保障监察大队 马海燕)
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