大庆市因病或非因工伤残退休（职）办理程序

大庆市因病或非因工伤残退休（职）办理程序

一、政策依据：

（1）国发[1978]104号；（2）国办发[1999]10号；（3）劳社部发[1999]8号；（4）黑劳社发[2004]67号；（5）黑劳社发[2004]68号；（6）黑劳社发[2005]36号文件。

二、条件：

男年满50周岁，女年满45周岁，缴费或视同缴费年限满15年，因病或非因工伤残程度达到完全丧失劳动能力。

三、申报材料：

（1）申请书；（2）市级医院病例复印件、诊断书、辅助检查报告单或残疾症；（3）休工证明；（4）户口薄、身份证；（5）一寸照片；（6）人事档案；（7）《大庆市劳动鉴定申请（资格认定）表》一式三份；（8）个人账户手册及卡片；（9）个人账户对账单；（10）申报劳动能力鉴定职工花名册及软盘；（11）《大庆市统筹范围内企业职工退休（职）审批表》、《企业职工退休（职）基本情况表》、《企业职工退休（职）花名册》一式三份。

四、工作程序：

（1）职工因病或非因工伤残申请提前退休（职），应首先向本单位提出书面申请，说明申请鉴定疾病条件，并提供与病情有关的详细资料，主要包括：市级医院诊断书、病历复印件及辅助检查单据等，手续齐全后，报主管单位劳资部门。

（2）主管单位劳资部门接到职工申报材料后，按有关规定进行审查，认定其基本符合条件后，将拟报劳动能力鉴定职工名单、申报病种、年龄、缴费情况以及病退待遇政策一并在职工所在单位公示三天，同时核准或补缴养老保险费。

（3）公示无异议后，职工所在单位填写《资格认定表》、《劳动能力鉴定职工名册》、软盘，并同申报职工病历档案、人事档案、账户手册、卡片、对账单一并报市局养老保险科。

（4）市局养老保险科对病历档案、人事档案及相关资料进行审核，编制劳动能力鉴定计划，经局务会研究同意后，组织劳动能力鉴定工作。

（5）主管单位要派专人组织本单位职工，按照市劳动能力鉴定委员会统一安排的时间、地点进行劳动能力鉴定，同时收取劳动能力鉴定费，标准为260元/人次。

（6）劳动能力鉴定结束后，将合格（完全丧失劳动能力）人员名单通知企业公示7天，公示无异议后，填写《企业职工退休（职）审批表》、《企业职工退休（职）基本情况表》、《企业职工退休（职）花名册》一式三份，连同《病退人员公示表》及其他相关材料一并报市局养老保险科。

（7）市局养老保险科对企业上报的材料进行再次审核，符合条件的在《企业职工退休（职）审批表》行政审核栏签字后，转市社保局退管科。

（8）市社保局退管科负责对职工档案1995年末封顶工资情况、《企业职工退休（职）审批表》中缴费年限、历年缴费工资、建立个人账户时间、个人账户累计储存额及病退（职）待遇等进行审核，并在“社保审核部门意见栏”签字盖章后返回市局养老保险科盖章审批。

（9）企业将审批后的《企业职工退休（职）审批表》送社保局退管科录入微机，从次月起按规定支付退休人员养老金，并实行社会化发放，同时办理进入社区管理手续。

（10）企业根据市劳动部门的批件填写退休证、退休通知书，在次月20日前将退休证、退休通知书、工资卡等一并发给本人。

（11）办理时间：每月18号前。

（12）办理时限：公示无异议后，材料齐全，随报随办。

（13）承办科室：大庆市劳动和社会保障局养老保险科。

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