2缴费年限:灵活就业人员参保年限相对较短,甚至部分人员只选择参保15年。然而,在职职工如果工作稳定,可以一直工作到退休,缴费年限较长,也就意味着他们能够提高缴费基数,从而关系退休后养老金的数额。
3社平工资:一线城市和五线城市的社平工资一定不能相提并论。相同的缴费年限和档次在不同两个省份退休,养老金也会存在一定差异。
4参保待遇:除了基础养老金,还有许多用人单位会为员工缴纳辅助养老保险,如企业年金和职业年金等。这两个年金在参保人员退休后,除了基础养老金以外,还会多发一份养老金,从而提升养老金水平。然而,灵活就业人员参加的社保只有医疗和养老两个险种,因此他们无法享受到年金制所带来的福利。
职工养老和灵活就业养老在退休时存在一定的差别。这些差别主要体现在缴费比例、缴费年限、社平工资和参保待遇等方面。因此,在选择养老保险时,需要根据自身情况权衡利弊并选择适合自己的方案。
“养老保险种类有几种?职工养老与灵活就业养老退休差异汇总(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/331012.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]