养老保险种类有几种？职工养老与灵活就业养老退休差异汇总

养老保险种类有几种？职工养老与灵活就业养老退休差异汇总，具体怎么样？随中国社保网小编来看看。

在我国，职工养老和灵活就业养老是两种不同的退休制，它们在很多方面都存在差异。

1. 缴费标准和缴费比例

职工养老保险缴费标准相对较高，且不同地区的法规也存在差异，灵活就业人员养老保险缴费标准则相对较低。此外，职工养老保险由雇主和雇员共同缴纳保费，缴纳比例通常为15%-20%，而灵活就业养老保险保费全部由个人缴纳，缴纳比例通常为8%-12%。

2. 保险待遇

职工养老保险待遇相对较高，包括基本养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，而灵活就业养老保险待遇相对较低，只包括基本养老金和医疗保险。

3. 退休年龄

职工养老保险的退休年龄通常为男性60岁，女性干55岁，女性工人50岁，而灵活就业养老保险的退休年龄则根据不同地区方案有所不同，一般为男性60岁，女性55岁或50岁。

另外，职工养老和灵活就业养老退休的主要差别体现在缴费比例、缴费年限、社平工资和参保待遇等4方面。

1缴费比例：一般来说，职工养老保险由单位缴纳20%的比例，个人承担8%的比例;而灵活就业人员则需要承担20%的比例。在医疗保险方面，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%;失业保险方面，单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%;生育保险方面，完全由企业承担的比例在1%左右，个人部分不缴纳。不同地区单位所缴比例略有差别，具体以当地法定为准。

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