3、不用再缴纳养老保险费
对于大部分灵活就业人员来说,需要个人全额承担社保费,他们缴纳的社保费中,有60%纳入了社会统筹,只有40%才计入个人账户。
更重要的是,每月一千多元的社保费(加上医保),对于很多灵活就业人员来说,是非常大的负担,很多人,需要省吃俭用,才能勉强缴纳这个钱。
4、减轻子女负担
现在独生子女家庭很多,年轻人都想趁着年轻奋斗一把。鱼和熊掌不可兼得,工作和家庭很难两全其美,甚至由此造成家庭矛盾。
早点退休,可以帮着孩子们照顾家庭,带带孙辈,让年轻人有精力去工作和创业。
5、方便再就业
对企业来说,社保是很大的劳动成本,可以说,社保费占到员工工资的30%多。退休返聘人员,尤其是年过50刚退休的人员,体力尚健,又合理的不用缴纳社保,往往成为企业的抢手人才。
同样是最低工资2100,普通员工企业实际支付的是最低3030元,而退休返聘人员,就省下了一千多。
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