企业职工退休时,养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资来综合计算的。除了缴费基数以外,缴费年限是最重要的因素。所谓的多缴多得,长缴多得,主要就是指缴费基数和缴费年限。下面跟中国社保网小编一起来看看职工养老保险缴费15年、20年、30年,退休后对养老金影响有多大?
具体到缴费15年,20年和30年,退休后的养老金差别有多大,这个很难说清楚,毕竟养老金的计算的因素太复杂,缴费基数每年是变化的,同样的缴费基数和缴费年限,在不同的地区办理退休养老金也是有差别的,退休年龄不同,早几年办理和晚几年办理退休,养老金也会有差别,主要就是养老金计发基数的问题。
假如是同一个人,在同一年,在同一个地方办理退休,在缴费基数相同的情形下,这种比较才有一定的价值,否则这种比较就是没有意义的。为了帮助大家更好地理解这个问题,我们还是按照举例模拟计算的方式来做回答。
缴费基数我们完全按照2022年四川省的缴费下限4071元来作为缴费基数,养老金计发基数按照四川2022年的养老金计发基数7822元来计算,退休年龄按照60岁来计算,我们对比一下计算结果是什么样的。
以缴费15年为例,平均每年的缴费基数为4071元,每月计入个人账户的资金为325.68元,缴费15年个人账户余额为58622.4元;缴费20年计入个人账户的余额为78163.2元,缴费30年个人账户余额为117244.8元。按照个人账户总额除以139,缴费15年每月个人账户养老金为421.74元,缴费20年每月个人账户养老金为562.33元,缴费30年每月个人账户养老金为843.49元。
从个人账户余额来看,缴费30年比较15年正好增加一倍,个人账户养老金也会增加一倍。但在退休实际计算养老金时,个人账户的利息是比较高的,缴费30年产生的资金利息也会比缴费15年的利息高出一倍以上,利息部分可能就不是一倍的问题,这个这里是无法准确计算的,每年由统筹区的社保部门公布每年的个人账户记账利率。
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