企业和机关事业单位退休人员基本养老金
定额调整。
主要体现社会公平和制度统一,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,每人每月增加50元。
挂钩调整。
主要体现效率,激励多缴多得、长缴多得。具体分两部分计算增加养老金:
第一部分,与本人基本养老金水平挂钩。企业和机关事业单位退休人员实行统一比例,均按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
第二部分,根据企业和机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法。企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整,将本人缴费年限分为15年(含)以下、16年至25年、26年至35年、36年至45年和46年以上等5个段,采取累计递进办法确定月增加额;机关事业单位退休人员根据本人职务(岗位、技术等级)层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数确定月增加额。
适当倾斜。
主要考虑向高龄人员倾斜。即:2017年12月31目前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。
城乡居民基本养老保险基础养老金(农村养老保险金)
从2018年1月1日起,我市城乡居民基本养老保险基础养老金由105元提高到123元每月。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询莱芜市社保中心。
莱芜市人力资源和社会保障局
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电话:0634-12333
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