企业和机关事业单位退休人员基本养老金
定额调整。
主要体现社会公平和制度统一,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,每人每月增加50元。
挂钩调整。
主要体现效率,激励多缴多得、长缴多得。具体分两部分计算增加养老金:
第一部分,与本人基本养老金水平挂钩。企业和机关事业单位退休人员实行统一比例,均按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
第二部分,根据企业和机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法。企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整,将本人缴费年限分为15年(含)以下、16年至25年、26年至35年、36年至45年和46年以上等5个段,采取累计递进办法确定月增加额;机关事业单位退休人员根据本人职务(岗位、技术等级)层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数确定月增加额。
适当倾斜。
主要考虑向高龄人员倾斜。即:2017年12月31目前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。
城乡居民基本养老保险基础养老金(农村养老保险金)
2018年1月1日起,我市居民基本养老保险基础养老金最低标准增加18元,由每人每月100元提高到118元。这是自2009年我市开展城乡居民社会养老保险制度以来,第6次提高基础养老金最低标准,月人均基础养老金最低标准由最开始的55元增长到118元,翻了一番。
历年居民基本养老保险基础养老金标准情况:
2009年11月27日-2012年9月30日:每人每月55元;
2012年10月1日-2013年9月30日:每人每月60元;
2013年10月1日-2014年4月30日:每人每月65元;
2014年5月1日-2014年12月31日:每人每月75元;
2015年1月1日-2016年6月30日:每人每月85元;
2016年7月1日-2017年12月31日:每人每月100元;
2018年1月1日至今:每人每月118元。
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