山东省养老保险政策

为了让大家了解更多养老政策，今天yjbys社保栏目为大家准备了山东省养老保险政策，希望对大家有帮助!

山东省印发《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，意味着我省350万机关事业单位人员开始正式缴纳养老保险，我省成为全国首个印发实施细则的省份，也是首个进入实质性启动阶段的。29日，省人社厅召开发布会，对实施办法进行解读。

近年来，养老“双轨制”成为社会诟病的不公平因素。机关事业单位退休人员“只进不出”，造成不少企业职工呼吁养老保险“并轨”。“改革初期，想过难，但没想过这么难。想过复杂，但没想过这么复杂。”29日，省人社厅厅长韩金峰在发布会上连用两个“难”和“复杂”来形容机关事业单位的养老保险改革。

实施办法规定，机关事业单位养老保险改革实行“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法”。改革前已经退休的“老人”，继续按照原待遇标准发放基本养老金，同时执行今后的待遇调整政策。改革后参加工作的“新人”，退休时按这次改革确定的基本养老金待遇计发办法计发基本养老金。

对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，改革前机关事业单位的工作年限认定为“视同缴费年限”，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。

“这次改革把单位养老转变成社会养老，退休人员的养老保障不再单纯依赖单位，而是纳入社会保障的大盘子。改革之后，体制内人员缴纳的养老保险金单独建账，按照‘多缴多得，长缴多得’的方式计算待遇，与企业的养老金计发办法是一样的。”山东省人社厅副厅长房波介绍。

此外，今后机关事业单位退休人员的待遇调整，不再与在职职工工资增长挂钩，而是与企业退休人员统筹安排。根据国务院统一部署，结合我省经济发展、物价水平、工资增长等因素，由省政府统筹调整机关事业单位和企业退休人员的基本养老金，逐步建立兼顾各类人员的正常调整机制。

据了解，此次改革的核心还为机关事业单位工作人员建立职业年金;还实行补充养老保险制度，将原来单纯依靠退休费保障的制度，改变为多层次的养老保障体系结构。

延伸阅读：山东济南养老金上调最新消息

最近，养老金上调的消息成为大家热议的话题，而全国各地也都在调整基本养老金，今天小编就为大家来介绍一下山东济南养老金的最新情况。

日前，济南市根据山东省有关规定和统一部署，从2017年1月1日起，再次提高城乡居民养老保险基础养老金标准，记者从济南市人力资源和社会保障会议上获悉，济南坚持编密织牢社会保障安全网，连续12年提高企业退休人员养老待遇，目前月人均基本养老金达到2778.6元。

2016年，济南居民养老保险基础养老金实现“六连涨”，每人每月提高至100元;居民基本医疗保险财政补贴标准提高到每人每年420元;被征地农民参加养老保险工作全面展开，政府补贴资金陆续落实到位;失业保险金标准增至每人每月1000元;工伤职工一次性工亡补助金标准达到62.4万元;生育保险人均费用支出过万元。

同时，济南市人社局出台了就业与社会保障精准扶贫22条政策措施，在全面摸清农村贫困人口“六清”底数的基础上，从转移就业、社保兜底、技能培训、创业扶持、人才支撑五个方面，因人施策、精准扶贫。扎实开展区域扶贫协作，与临沂签定了就业和人才扶贫协作开发战略框架协议，组织济南50余家企业为临沂贫困劳动力送去岗位3000多个。

此外，2016年，济南积极应对供给侧结构性改革，积极落实稳岗补贴政策，为1168家企业发放稳岗补贴5162万元，惠及职工17.2万人。基本完成了关停煤矿企业职工安置任务，济钢产能调整转岗分流职工安置工作有序推进。

“山东省养老保险政策”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/147654.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！