无锡企业稳岗补贴政策已经实施,今天我们就来看看相关情况吧!
为贯彻落实市政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》, 减轻企业负担,稳定就业形势,无锡将全面实施稳岗补贴政策。
根据政策规定,无锡将对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的本市企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,预计每年可为企业减负4亿元左右。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。政策执行到2020年底。符合条件的企业均可在次年6月底前,向企业工商注册地的街道(镇)人社所提出申请,2015年度稳岗补贴从2016年3月15日起开始受理申请(以后年度稳岗补贴从次年2月份起开始受理申请)。相关告知书和申请表可登陆无锡市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.chinawuxi.gov.cn/)“通知公告”栏查询。
全市人社部门将采取有效措施加大政策宣传力度,提高政策知晓度,让符合条件的企业都能享受到政策,鼓励、支持、引导企业稳定就业岗位,同时,将以落实稳岗补贴为契机,加强对企业的用工指导服务,帮助企业依法用工、规范用工,服务企业稳定就业。
延伸阅读
稳岗补贴政策相关问答
1、我的单位可以申请稳岗补贴吗?
用人单位申请稳岗补贴应同时具备以下三个条件:
①是企业。锡人社规发〔2016〕4号文件明确,稳岗补贴的扶持范围为“企业”,而国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不属于企业,不适用稳岗补贴政策。
②在无锡依法参加失业保险并缴纳失业保险费;
③上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。(2015年无锡市城镇登记失业率为1.89%。)
2、企业裁员率如何计算?
企业裁员率=(上年初失业保险缴费人数-上年末失业保险缴费人数-上年度自然减员人数)/上年度失业保险平均缴费人数,自然减员包括退休、死亡等。
3、企业稳岗补贴标准如何确定?
稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
举例说明:以XX企业为例算笔账,该企业职工为110人,每月缴纳失业保险费标准为6600元的话。按申请稳岗补贴标准计算:6600×12÷2=39600元。最后该企业就可以拿到39600元的稳岗补贴。
再举例说明:譬如企业和员工一年缴纳失业保险费加起来共为12万元,其中企业缴纳9万元,员工缴纳3万元,那么稳岗补贴返还给企业为6万元,那全年企业实际缴纳失业保险费只需3万元,就是说省了6万元。
4、企业如何申请稳岗补贴?
符合条件的企业均可于次年6月底前,向企业工商注册地的街道(镇)人社所提出申请,逾期不申请的,视作自动放弃。
对管理规范、符合条件的劳务派遣企业由市劳动就业管理中心受理、审核,具体办法另行通知。
2015年度企业稳岗补贴申请时间:2016年3月15日至6月30日。
5、企业申请稳岗补贴需要哪些材料?
①《企业享受稳定岗位补贴申请表》;
②营业执照复印件。
相关文件、申请表格可在无锡市人力资源和社会保障局网站下载( http://lss.wuxi.gov.cn/)。
6、稳岗补贴政策执行多少年?
稳岗补贴政策从2015年起执行到2020年底。
7、稳岗补贴可用于哪些方面?
企业稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
“无锡企业稳岗补贴政策”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shiye/139698.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]