近日,市就业管理处走访各人力社保所(分局),进行年度工作任务对接,包括失业保险扩面、秋季招聘会、技能培训、就业援助等方面工作。
失业保险扩面工作是重中之重,也是“最难啃的骨头”。从走访情况来看,个别企业负责人及员工失业保险参保意识不强。养老、医疗等保险有着“看得见、摸得着”的现实利益,而失业保险只是针对被动失业者,在受众数量、享受金额、享受时限上可比性相对很小,加上绝大部分用工单位和务工人员都希望保持稳定的用工、务工环境,因此,用工单位及务工人员都缺乏失业风险防范意识。
走访中,市就业管理处与各人力社保所(分局)工作人员不断探讨工作方法,进一步理清思路。2015年1月1人起,失业保险费率统一由3%降至2%,市就业管理处密切关注省厅出台的关于失业保险支持企业稳定岗位工作的新文件,将文件精神落实到工作实处,增大失业保险补贴惠及范围,减轻企业负担,并加大政策宣讲力度,将最新的优惠政策送进企业,充分调动企业参保积极性。走访后,失业保险股通过认真排查,督促企业依法参保,做到应保尽保。
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