丈夫参加生育险妻子生孩子能报销吗？

[导读]：按照相关规定，用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.7%缴纳生育保险费，职工个人不需缴费。因此，如果谢先生的工资条里已经扣除了养老、医疗等社会保险费的话，说明单位已经为您购买了社会保险，当然，也包括了生育险，只是因为您个人不用交费，因此，工资条上才没有扣钱。

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出生年月： 1960年 1961年 1962年 1963年 1964年 1965年 1966年 1967年 1968年 1969年 1970年 1971年 1972年 1973年 1974年 1975年 1976年 1977年 1978年 1979年 1980年 1981年 1982年 1983年 1984年 1985年 1986年 1987年 1988年 1989年 1990年 1991年 1992年 1993年 1994年 1995年 1996年 1997年 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

不间断足额缴费满12个月

医院费用结算之日起120日内申请

只男方一方参加生育保险，符合条件的女方也可享受生育险待遇

我是男人又不生娃娃，参加生育保险有用吗?昨(6)日，不少读者电话咨询《社会保险法》的相关政策，其中，生育保险成为咨询的热点。为此，记者进行了收集整理，并请乐山市人力资源和社会保障局相关政策专家给予权威解释。

【个人案例】

工资条里没扣钱是不是单位没帮我买生育险?

手机尾号0286，谢先生，犍为县人。

反映问题：我老婆刚怀孕，希望将来生孩子能报销医疗费，因此，我非常关注生育险。昨天单位工资条一发下来，我就看里面的社会保险扣费情况，但是没有扣生育保险费，是不是单位没有给我买生育险?

【专家解读】

按照相关规定，用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.7%缴纳生育保险费，职工个人不需缴费。因此，如果谢先生的工资条里已经扣除了养老、医疗等社会保险费的话，说明单位已经为您购买了社会保险，当然，也包括了生育险，只是因为您个人不用交费，因此，工资条上才没有扣钱。

专家提醒，用人单位人均工资低于上一年四川省职工平均工资60%的，以上一年四川省职工平均工资的60%乘以职工人数的积作为缴费基数。

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