大家都知道女性生孩子期间可以休产假,对准妈妈来说,最关注的一个点就是“产假”,毕竟产假时间越长,准妈妈可以有更多的时间来照顾孩子和恢复自身身体。那么江苏产假有多少天2023最新标准,在这期间女性是否有工资呢,下面就随中国社保网小编一起来看看详情。
一、江苏产假最新标准:2023年江苏产假有多少天?
为了减少现目前生育所带来的经济压力、工作压力等,江苏省公布的了关于生育优化生育方案促进人口相关条例,对于只要符合生育规范的夫妻每年能享受一定时间的育儿假,并延长了女性在职员工的产假、男性陪产假。很多的企业和职工都十分关心产假延长、育儿假等内容,为了大家可以全面的了解,这里总结了关于江苏省产假的相关信息。
江苏产假2023新规
据中国社保网小编了解,江苏省相关部门修订了《江苏省人口与计划生育条例》,正式推动实行158天产假,只要符合计划生育的夫妻,在原先可以享受法定98天产假基础上,延长了60天产假,所以现目前江苏省的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天。
各城市2023产假新规
虽然在2022年2月份10日江苏省相关部门就正式公布并实施父母育儿假制、产假、护理假和育儿假的具体实施的方案,但是因为地方方案不一样,所以生育福利会有差异。以下整理2023江苏各城市产假新规,可供参考。
1、南京
江苏南京难产的可以增加15天,其中还法定休假日不计入延长产假假期,也就是说休假期间如果与法定休假日发生重合,可以继续休假,把失去的法定休假日补回来。
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