大家都知道女性生孩子期间可以休产假,对准妈妈来说,最关注的一个点就是“产假”,毕竟产假时间越长,准妈妈可以有更多的时间来照顾孩子和恢复自身身体。那么四川产假有多少天2023最新标准,在这期间女性是否有工资呢,下面就随中国社保网小编一起来看看详情。
一、四川产假最新标准:2023年四川产假有多少天?
四川省也根据要求,修订了相关的生育条例,其中延长生育假60天,男性陪产假也是延长了,还增加了育儿假等,但是不同地区的法定标准是不一样的,下面就为大家全面的介绍一下四川产假新规。
四川产假新规2023
据中国社保网小编了解,按照《四川省人口与计划生育条例》对于只要符合有关法律法规生育子女的,在基础产假98天的基础上,将女职工产假延长了60天,即四川地区女职工可以享受158天的产假,如果说是纯母乳喂养的产妇,还可以额外增加30天的产假。
各城市2023产假新规
目前四川省产假为158天,在休假期间工资待遇等都是不变的,公司不得以任何的理由降薪或者是克扣,但是因为地方方案不一样,所以生育福利会有差异,以下整理2023四川各城市产假新规,可供参考。
1、成都
四川成都市已生育子女的夫妻每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤,其中指出,育儿假假期为工作日,不包含节假日。
2、绵阳
《条例》实施后绵阳市正在休产假的夫妻,在产假休完后可休当年的育儿假,可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定,但育儿假不能延续至第二年。
“2023四川产假多少天?产假天数、产假工资发放标准汇总”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/333853.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]