吉林产假是职工生育孩子后享受的带薪休假。我国法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
但是每个地区产假天数具体的法规都有会差异,比如有些地区延长了产假,就不只98天,那么吉林产假多少天2023新规,吉林产假期间工资又是怎么算的?下面就随中国社保网小编一起来看看详情!
一、吉林产假天数2023新规,吉林产假一般有多少天?
吉林省,在新修订的有关法规的指出了女职工产假从原来的98天延长至158天,且在休假期间用人单位不得扣除女职工的工资。
吉林产假多少天2023新规
据中国社保网小编了解,吉林省根据法规重新修改了生育条例,只要符合生育固定的夫妻,可以延长60天的生育假,所以现目前女性的产假天数是:98+60=150天,此外还给男性15天的陪产假。
各城市2023产假新规
1、长春
在吉林省长春市女性享有法定的98天产假,其中包括前期产检假15天,然后难产和生育多胞胎的可以各自增加15天的时间,所以基本产假是128天。
2、四平
四平市的女职工有10天育儿假,男方有15天的陪产假,如果说经单位同意的话,育儿假和产假可以一起休息,也就是说女性的产假可能达到168天。
3、辽源
辽源市新规对于符合我国法规生育子女的,女方怀孕未满三个月流产的,可享受二十一日产假,怀孕满三个月流产的,能够享受四十二日产假。
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