“职工原工资标准”是如何计算的?
据了解,职工原工资标准是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。还有职工反映怀孕期间先后在甲、乙单位工作,总缴满12个月,生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的情况来核算?
据了解,生育津贴以其生育休产假前的所在用人单位发放的工资为基数计算。
注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。
“深圳生育津贴怎么计算?产假工资是否等同于生育津贴?(2)”由中国社保网收集整理编辑。
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