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社保知识:工伤退休工资如何计算

 字体时间:2013-11-29来源:网友投稿 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:《社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。


问:工伤退休工资如何计算?
 

答:《社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
 

基本养老保险待遇计算方法:

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
 

养老金计算公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
 

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工平均工资X本人平均缴费指数

缴费指数浮动范围:0。6~3本人平均缴费指数=月平均缴费工资÷全省上年度在岗职工月平均工资
 

指数化月平均缴费工资计算

分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:

第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。

第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。

第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。


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