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河南社保费占比,社保缴费比例河南

 字体时间:2024-01-08来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:1. 社保缴费比例河南2021年7月1日至2022年6月30日河南省全省单位职工(包括企事业机关单位)三项社会保险个人缴费工资基数上下限标准暂按3179元/月和15894元/月执行。经计算,按照最低基

1. 社保缴费比例河南

2021年7月1日至2022年6月30日河南省全省单位职工(包括企事业机关单位)三项社会保险个人缴费工资基数上下限标准暂按3179元/月和15894元/月执行。

经计算,按照最低基数缴纳社保费五险一个月缴费共为1151元(不同公司根据工伤比例不同会略有浮动);一年缴费13812元。

规定的比例大约是:

养老:单位20%,个人8%。

失业:单位2%,个人1%。

医疗:单位6-4%,个人2-4%。

工伤:单位1%,个人0%。

生育:单位1%,个人0%。

2. 河南省缴纳社保比例

缴费基数为:最高缴纳基数4379元,最低缴纳基数2627元。垍頭條萊

1、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%

  2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

  3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%。

  4、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。

  5、失业保险缴费比例:职工工资基数的3%

3. 社保缴费比例河南最新

2021缴费年度(2021年7月1日至2022年6月30日)全省单位职工(企业和机关事业单位)三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按5298元/月的300%(15894元/月)、60%(3179元/月)执行。也就是说2021年河南城镇职工社保缴费基数是5298元每月,对于灵活就业人员来说,对应的不同档位缴费基数分别为3179元,5298元,10596元;按照20%缴费费率计算,对应的每个月要交的钱分别是635.8元,1059.6元,2119.2元;折算下来年缴费标准分别为7629.6元,12715.2元,24430.4元。

4. 河南社保单位缴费比例

1、养老保险缴费比例:单位缴纳20%,个人缴费8%。

  2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

  3、医疗保险缴费比例:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

  4、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。

  5、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%。

5. 2018河南社保缴费标准

农村养老保险的缴费标准:农村社保缴费标准共设有100元、200元、300元、400元、500元五个缴费档次(各区县可根据当地实际增加档次),实行按年一次性缴费,参保农民可根据自己的经济状况自主选择缴费档次。

新实施的居民养老保险制度的参保范围为年满16周岁(不含在校学生),

6. 河南社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少

1、河南五险一金缴纳比例

一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

7. 河南省职工医保缴费比例

据了解,2022年度大额补助缴费标准调整为每人每年190元。缴费时间为8月1日—9月30日。具体缴费办法为大额补助由单位或个人负担,也可以由单位和个人共同负担,具体负担比例由单位自行确定。

  大额补助需参保单位在正常缴纳职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)的前提下,才可缴纳。由用人单位集中代收代缴,缴费单位按保险年度一次性足额通过税务部门缴纳。大额补助与职工医保统筹层次保持一致,实行市级统筹大额补助缴费方式与本单位缴纳职工医保方式一致,建议首选河南省电子税务局,也可到本单位主管税务机关办税服务厅缴费。

8. 河南省社会保险缴费比例

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%

; 医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%外加80块钱一年的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8-12%,你自己缴纳8-12%。

9. 河南省社保缴费比例

1、河南五险一金缴纳比例

一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)

六:住房公积金缴存比例:住房公积金缴存年度,郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%~12%。

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