不能一次性补交,允许顺延缴满十五年,才能办理退休手续
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。
2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;
本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);
本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
医疗保险断缴影响比较的大:
医疗保险和养老保险有所不同的是,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。
如果断交在3个月内的,可以去补缴,如果断交超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。
如果出现意外中断医疗保险缴费,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的,那么医疗卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。
医疗保险断缴影响比较的大:
医疗保险和养老保险有所不同的是,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。
如果断交在3个月内的,可以去补缴,如果断交超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。
如果出现意外中断医疗保险缴费,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的,那么医疗卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。
我国专门制定了相应的劳动保障制度,社保就是其中之一,社保是一种为那些丧失劳动能力或者是暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。青岛社保补缴新政策2021年的内容如上所述,希望通过这篇文章能够帮助大家更好的了解最新的政策。
社保一般由单位统一为职工交,自由择业者需要自己去交,可以一次性补交
以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因离职的人员机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户。对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇,按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。上述人员,根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请,报经市人社局审核同意,也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。
青岛社保中的养老金可以补交五年前的,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
如果不是达到退休年龄是不允许一次性补缴那么多的,而且一般情况下,社保断缴的话,要补交都是只能由单位来进行补缴的,个人很难去进行补缴。补缴流程有:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理。
您好,社保的补缴基数是根据上年度缴费基数确定的,要按照 100%进行缴费,有时还会有滞纳费和利息,虽说不同地区基数略有不同,但总体来说还是一笔不少的费用。
补缴9年的社保需要多少钱?可以这样计算。假设上一年社保基数为5500元,养老保险缴费比例为18%,医疗保险缴费比例为10%,5500×100%×18%=990元,5500×100%×10%=550元,如果补交一个月社保需要1540元,补交一年12个月社保就是18480元,那么,补交9年6个月社保就需要9×18480+6×1540=175560元。
我们可以看到,补缴社保并不那么便宜。如果算上滞纳金和利息,可以想象,对于收入不稳定的低收入群体来说,这是巨大的经济压力,因此,按年缴纳社保比补缴社保更为合适。
回答:青岛社会养老保险3个月未缴费怎么补交的方法,这得需要看是你自己个人缴的社保,还是单位给你缴纳的保险,如果是你自己个人缴纳社保的话,需要你带着身份证原件去社保办理中心进行办理补交,保证扣费的银行卡里有扣补交保险的钱,如果是单位给你缴纳的社保,那么就直接找单位给你办理补交就可以了。
可以补交。如果到了退休年龄,社保累计还没有交够十五年,根据社保法的文件规定,可以延期退休时间,继续补交社保基金,直到交满十五年再办理退休手续。
如果你的经济条件允许的情况下,经社保基金部门同意,你也可以一次性的将两个月的社保基金交齐,就可以正常退休。
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