20号之前调入算当月社保,超过20号调入只能算下月的社保。深圳社保是每个月20号前锁定台帐。所以,参保人如果想当月就开始计算社保调入,最晚19号必须办理调入,超过就只能从调入的下一个月开始计算。
锁定台账后,由社保部门上传台账信息到税务局,20号开始由税务局统一批量划扣。
每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。
根据社保条例规定,用人单位必须按照规定为职员办理参加社保,缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续,待员工离职后再办理社保减员手续。
缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日,税务机关统计需批量申报的缴费名单,审核无误后,进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机
社保的缴纳,如果是在户籍地交,这时候可以自己到所在曲街道办理,但是仅限于本地户口,而且也只能缴纳养老和医疗和失业保险,其余缴纳不了。
如果是找社保代缴公司,保证社保连续缴纳,保障自己的资格权益,具体缴纳时间,各地有不同的截止时间,所以跟社保代缴公司确定是否截止就好,如果截止就要进行社保补缴,这种不限制户口性质,个人都可以交。如果是马上找到新工作,这时候跟公司确认增员时间就好了。
一般情况公司规定,如果是15号之前入职的,那么社保是不给缴纳的,如果是15号之后入职的,公司是给缴纳社保的,这个具体问题具体分析
合法。公司只要去当地的人社部门办理开户、增员即可缴纳社保。 国家现在鼓励全民参保,在自己开办的公司给自己和家人交养老保险是完全合理、合法、合规的。
以公司的名义在社保机构开社保帐户,需要将所需缴纳保险的人增进这个社保账户里,就可以以单位的名义去缴纳五险。
公司给员工办理社保流程: 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 提交材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同) 二、提交材料: 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 三、办理五险 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录 四、员工的住房公积金材料准备 提交材料: 1、员工需提供本人身份证复印件 2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户 (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。) 五、缴费 给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
医保当院如果减员了,以后不可以增员,必须要到下一个月了以后才可以增员。因为企业每个月的养老保险交费是要精心审核的,在审核的过程中需要增员和减员,因为企业每个月都是要经过审核的,只有审核通过了以后才可以按时缴纳。职工的养老保险,这样不管是增加员工和减少员工,在当月申报养老保险的时候,都要体现在你申报的这张单子里,所以如果当月没有申报增加员工和减少员工,那么就要等到下一个月再办理增员和减员的措施。條萊垍頭
企业新开社保审核要多久
对于满足要求的公民,准备好身份证、户口本等基本材料就可以申请办理社保。在网点提出申请被受理后,缴纳费用即可办理。对于新参保单位或个人的申请,审核时间一般在半个月左右。而对于已参保单位的增员申请,审核一般在办理的现场即可完成。
员工哪个月份入职就应该从哪个月份开始缴纳社保,但是企业由于是月底做申报,月初做缴费,社保月中扣费,常常会导致时间不同步,这就需要在增员的时候结合员工实际入职时间缴纳社保。之前在别处缴纳的社保,到新公司之后可以办理保险转移手续。 根据《社会保险法》 社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,入职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳入职月份的社保。社保转移需要准备以下材料:
1.原公司解除劳动合同证明书2.人员减少表3.养老保险手册4.身份证复印件5.保险转移单6.缴费凭证7.新单位劳动合同
1.企业社保新开户关联办理流程有两种;
2.第一种,企业社保新开户关联办理流程:在市场监督局官网,进入企业一网通,通过一网登记注册企业,在登记注企业最后,企业可以直接填写注册开通社保,还可以直接在上面填写人员信息进行增员,填写完后,企业注册信息通过后,社保账号也同时开通了;條萊垍頭
3.第二种,企业社保新开户关联办理流程:到税务局大厅柜台申请开通。
社保当月增员是能当月交保险的。
社保增员当月无申报数据,申报数据在增员成功的次月一并生成。产生的申报数据为增员时填写的“劳动合同签约时间”起至增员成功次月的应征帐。
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
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