深圳2023年工伤保险基准费率标准调整政策

　字体小大时间：2023-02-27来源：中国社保网编辑：社保网-夏宇

近日，记者获悉，深圳市人力资源保障局、市财政委于日前联合印发了《关于调整本市工伤保险费率政策的通知》(深人社规〔2023〕6号)，在阶段性下调工伤保险费率50%的政策实施期限届满后，从2023年7月1日起开始实施八类工伤保险行业费率政策。将在基金收支平衡的基础上，实现总体降低工伤保险费率水平的目标，参保职工的工伤保险待遇不受费率调整的影响。

据介绍，深圳市工伤保险目前按一类(风险较小行业)、二类(中等风险行业)、三类(风险较大行业)参保缴费。2023年9月，一类、二类、三类行业基准费率分别为0.4%、0.8%、1.2%。为减轻用人单位负担，从2023年10月起至2023年6月30日止，深圳市阶段性下调了工伤保险费率基准费率50%，一类、二类、三类行业基准费率阶段性调整为0.2%、0.4%、0.6%，并在此基础上实施了浮动费率政策。据测算，2023年10月至今年6月可为参保单位减负5.15亿元。

2023年7月1日起工伤风险类别由原来的三类细化为八类，重新确定各行业基准费率标准。2023年6月30日，本市阶段性下调工伤保险费率政策实施期限届满。《通知》规定，从2023年7月1日起，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由原来的三类细化调整为八类。在此基础上，按照“以支定收、收支平衡”的原则，重新确定了基准费率标准。本市工伤保险基准费率，由2023年9月(阶段性下调费率前)原一类至三类行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%，调整为一类至八类行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

深圳市人社局相关负责人表示，与2023年9月(阶段性下调费率前)本市原三类行业基准费率标准相比，深圳市新基准费率标准总体水平下调了32.27%左右，按基准费率政策初步测算，全市一年可减轻用人单位负担6.48亿元;最低行业基准费率(如软件和信息技术服务业、保险业)由0.4%降至0.14%，最高行业基准费率(如煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业)由1.2%降至1.14%;各国民经济行业所对应的新基准费率标准，均比原基准费率标准降低。

此次调整工伤保险费率政策，不会降低参保职工的工伤保险待遇水平。不仅如此，今后还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。”

相关阅读：关于确定工伤保险行业费率浮动档次

按照国家规定，通过费率浮动的办法，确定每个行业内的工伤保险费率档次。

一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;

二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

费率浮动的具体办法，由市人力资源保障部门会同市财政部门根据工伤保险行业基准费率执行情况另行制定。

关于确定参保单位工商保险费率

社会保险经办机构(以下简称社保机构)按照本通知规定的行业工伤风险类别划分，根据在本市参加工伤保险用人单位(以下统称参保单位)的工商登记注册、事业单位法人登记或者民办非企业单位登记，及其主要经营生产业务等情况，确定其所对应的行业工伤风险类别和工伤保险费率。

从事两种或两种以上经济活动的参保单位，根据其所从事的主要经济活动，确定其行业工伤风险类别和工伤保险费率。

劳务派遣单位，根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或者根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其行业工伤风险类别和工伤保险费率。

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