申请生育津贴的基本条件是什么?有哪些流程?下面同共社保网小编来看看。
参保人如果想要申请生育津贴,那么首先应该要满足以下几个条件,首先在职工分娩、终止妊娠或者是实施计划生育手术的时候,应该已经累计参加职工生育保险满了一年,否则是不能申领生育津贴的。其次在职工分娩、终止妊娠或者是实施计划生育手术的上一个月,职工应该也正常参加了职工生育保险,同时职工分娩、终止妊娠或者是实施计划生育手术的当月,一直到休假结束的当月,应该由同一个用人单位为参保人正常的缴纳生育保险的相关费用,并且用人单位要按照保险产品中的法定向职工每个月垫付生育津贴,只有满足以上这些条件才能够正常的申领生育津贴。
申请的流程
如果参保人想要申领生育津贴,首先应该要由用人单位的经办人在服务地方根据工作人员的指引登录相关网站,在其中填写生育津贴的申领报告,并且按照格式上传一些图片格式的材料之后,后台系统会自动受理,后台的业务员将会判断参保人的材料是否足够齐全,如果齐全的话,后台业务员还需要判断参保人是否符合支付条件,之后业务员会复核审批,通常会在5日之内完成,如果审核通过的话,将会送达文书至用人单位,此时就完成了申请。
“ 申请生育津贴的基本条件是什么?有什么流程? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/293920.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人这对于缴费同比例的企业职工公平吗?本来养老并轨是为了打破利益界线实现社会财富更加公平的分配。如此先涨再缴,只是耍弄了数字游戏,根本就是“换汤不换药”的把戏。事实...[查看全文]
近期,接连出台多项关于社保新政策,当人们在理解消化这些新政策的同时,一些骗子也打起了社保的主意,一些有关社保的诈骗接连出现。近期,不少市民接到这样的诈骗电话,骗...[查看全文]