延迟退休如果确定后，灵活就业者还有必要交社保吗？

一说到社保的缴纳，相信很大一部分人第一时间想到的就是退休之后的养老金，于是乎很多人就开始计算，即使按最低的60%进行缴纳，每个月还要缴纳至少一千大几，同时又会对比退休之后每个月领到的那点养老金，于是很多人认为这就是一个赔本的买卖，就不再进行缴纳了。

如果按这些人的思路来计算，确实没有必要再缴纳了，因为在银行自己每个月存这个一千多块钱，等到退休之后，比领到的养老金都要多很多。但请大家不要忘记，相比在岗员工缴纳的五险，灵活就业就只要缴纳两险就可以，分别是养老保险和医疗保险。

说到这里相信有些人明白为什么还要继续缴纳了，因为缴纳的这个社保中还有一项非常重要的保险就是医疗保险。

但是怎么说都有理，如果真的延迟退休，据网友分析，最低缴纳社保年限以后可能也会延长。灵活就业交的多，而且全部是自己承担，加上有些灵活就业收入低。所以不适合交。

假设以后最低缴纳年限延长到20年。那灵活就业交的多，全部自己承担，20年也是好大一笔钱，好几十万，还有利息。这笔钱不如自己存着，以后老了自己花，不用国家定期发。

灵活就业的可以单独买个医保，这样看病有保障。虽然社保新规发布后，将会对灵活就业者的社保权益提供更多保障，但是这并不意味着灵活就业形式将被取缔。相反，随着新型经济的快速发展，灵活就业越来越受到人们的欢迎。一些人更喜欢这种自由灵活的工作方式，而一些公司也更愿意雇佣灵活就业者以应对业务快速变化的需求。

社保新规发布后，灵活就业仍然会存在，但灵活就业者的社保权益将得到更好的保障。关于延迟退休的政策还没有出台。网传的仅是推测而已。

灵活就业人员是不是要继续缴纳社保，还是要在相应政策出台以后再做决定。另外也要结合自身的实际情况。如：自己是否已经缴纳了社保，而且缴费年限也比较长。其次，还要考虑医保的情况，如果不缴社保，也无法继续缴纳医保，这对于每个缴纳灵活就业社保的人来说是个很大的考验。

最后，还得结合家庭情况来看。如果有强大的经济实力，可以购买商业养老保险。总之，还是要尽量做到老有所依，老有所养吧。

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