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企业年金税收优惠有望调整

 字体时间:2015-01-17来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:时报讯(记者乔倩倩)9月18日起,第二批企业年金基金管理资格将接受审批,为了进一步推进企业年金市场的发展,业界呼吁已有的企业年金税收优惠政策也将作出调整。 记者昨日在平安企业年金论坛获悉,平安养老保险公司也已向有关部门提出申请,准备再战企


时报讯 (记者 乔倩倩) 9月18日起,第二批企业年金基金管理资格将接受审批,为了进一步推进企业年金市场的发展,业界呼吁已有的企业年金税收优惠政策也将作出调整。

记者昨日在平安企业年金论坛获悉,平安养老保险公司也已向有关部门提出申请,准备再战企业年金市场。目前,平安养老保险公司已获得企业年金基金受托管理人和投资管理人两种资格,在广东有40多家企业参与平安的企业年金计划。

平安养老保险公司总经理赵卫星称,企业年金计划虽然对公司治理、人才保障计划十分有利,同时也可使企业享受上一年度实发工资总额4%的税收优惠政策,但由于我国企业年金制度尚处于试行阶段,在交易成本、谈判周期、计划建立等方面还有不完善的地方,另外,有关税收优惠政策落实不到位,国内企业参与度仍不是很高,有关部门已经注意到相关问题的存在,将对现行机制做出修改和完善。

劳动和社会保障部有关人士日前透露,劳社部已就企业年金的税收优惠政策问题与国家税务总局进行了多次的协调和沟通,已形成“完善企业年金税收政策的初步设想”,而4%的税收优惠是否会提高,目前有关部门尚不能作出肯定答复,但业内认为调整必将对企业更加有利。

据了解,对于国有企业来说,参与企业年金计划的企业必须参加基本养老保险、有持续盈利的能力、企业建立集体协商机制,如有职工代表大会等,同时须经过国资委审批,“国有企业参加的比率不是很高,目前在美国等西方国家,企业年金计划基本上属于普惠制,外资、合资、上市公司因为从国际化的角度考虑,相对更加主动。”赵卫星介绍。

2007年09月14日 07:36   信息时报

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