历经两个多月的等待,中国企业年金市场终于迎来了第二批企业年金基金管理机构。2007年11月19日,劳动和社会保障部公布了第10号通告,公布了第二批认定的24家企业年金基金管理机构,加上第一批认定的37家企业年金基金管理机构,我国的企业年金基金管理机构已达61家,其中投资管理人21家、法人受托机构12家、托管人10家、账户管理人18家。
尽管各家金融机构都对我国企业年金市场未来前景看好,世界银行甚至预测,到2030年,中国企业年金总规模将高达1.85万亿美元,约合15万亿人民币,成为世界第三大企业年金市场,但是企业年金基金管理机构不得不面对我国企业年金市场初期有限的市场规模,截至2007年10月底,我国企业年金基金积累总量为1200亿元,仅相当于南方基金管理有限公司一家基金管理公司管理的基金规模。面对僧多粥少的局面,一场市场争夺的大战已经打响。
可能出现“赢者通吃”的局面
企业年金基金管理与其他基金的管理不同,企业年金的委托期较长,从企业年金计划委托人缴费到企业年金计划受益人领取待遇之间有一段20年到40年不等的时间间隔,这期间如果企业年金基金管理机构出现问题、甚至倒闭而使员工的企业年金账户资金遭受损失,那必然影响他们的退休生活,甚至导致他们的退休生活质量大大降低,为了避免这种情况的发生,企业和职工会倾向于选择有信誉、实力雄厚的金融机构管理,因此,越是实力雄厚的金融机构,越能给企业和职工以安全感,越能吸引更多的企业将企业年金基金交给其管理。从而形成少数几家大金融机构控制大部分企业年金基金市场份额的局面,这种情况在很多国家都得到了印证,1998年匈牙利认定了38家企业年金基金管理机构,而到2003年仅剩下18家,其中最大的6家企业年金基金管理机构管理的企业年金基金资产占全国企业年金基金总资产的83%。智利从推行养老金民营化改革之初的22家养老金管理公司(AFP)减少到现在的6家,从市场份额来看,截至2002年3月,三家最大的养老金管理公司管理的养老金占智利全国养老基金总额的70.4%。
从我国企业年金市场最近三年的发展情况来看,也呈现向大银行、大保险公司、大金融集团集中的趋势,从这两次资格认证获得企业年金基金管理牌照情况来看,资金实力雄厚、信誉好的商业银行和保险公司占据绝对的优势,金融巨头中信集团公司旗下的中信证券股份有限公司获得了投资管理人资格,中信信托投资有限责任公司获得法人受托机构资格,中信银行股份有限公司获得托管人资格,中信信托投资有限责任公司获得账户管理人资格,实现了第一家集团内企业年金基金管理的“全牌照”。中国工商银行股份有限公司获得了法人受托机构资格、托管人资格和账户管理人资格,同时由中国工商银行股份有限公司控股的工银瑞信基金管理有限公司获得了投资管理人资格,从而获得企业年金基金管理的三张半牌照。建设银行、招商银行获得了法人受托机构、托管人和账户管理人三张牌照,中国银行、民生银行、浦发银行、交通银行、光大银行获得托管人和账户管理人两张牌照。
中国人寿保险集团公司、长江养老保险股份有限公司、平安养老保险股份有限公司、泰康人寿保险股份有限公司获得了法人受托机构资格、投资管理人资格和账户管理人资格三张牌照。太平养老保险股份有限公司获得法人受托机构和投资管理人两张牌照。其他金融机构,除华宝信托投资有限责任公司获得法人受托机构和账户管理人两张牌照,都只获得一张企业年金基金管理牌照。
是否获得多个牌照直接关系到金融机构能否为企业提供“捆绑式”或“一站式”的企业年金基金管理服务,提供“捆绑式”企业年金基金管理服务的好处是多项企业年金基金管理职能由一家金融机构承担,省去了选择其他企业年金基金管理机构的步骤,降低了协商成本和交易成本,而且在提供企业年金基金管理服务时还会提供一定的打包管理优惠,从而不仅提高了企业年金基金管理效率,还节省了企业建立企业年金计划的成本。这些都有利于提高金融机构在企业年金市场的竞争力,从而获得更多企业的青睐。从我国目前的企业年金市场发展情况来看,中国工商银行、长江养老保险股份有限公司、平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司管理等获得了多个企业年金基金管理牌照的大金融机构管理的企业年金基金规模都已达到百亿元,较早地进入了“企业年金百亿俱乐部”的行列。
渠道竞争将成未来焦点
从整个企业年金“战场”来看,北京、上海、广州、深圳等经济发达的一线城市现在已成为各大企业年金基金管理机构争夺的焦点,是兵家必争之地。但是由于这些城市获得企业年金基金管理资格的金融机构非常集中,因此竞争也异常惨烈。利润率在激烈的市场竞争中也变得越来越薄,市场上甚至还出现了“零”管理费率的极端案例。相对而言,省会城市、经济发达地区的非省会城市等二、三线城市中也有很多效益好的企业,它们也有建立企业年金计划的需求,这些企业将成为未来我国企业年金市场的战略重点。相对而言,商业银行、保险公司因其网点众多,地域分布广泛,而成为这些企业年金“战场”的有力争夺者。
由于企业年金争夺大战已开始向二、三线城市延伸,因此,渠道竞争将成为未来我国企业年金市场的竞争焦点。当北京、上海、广州、深圳等经济发达的一线城市的企业年金市场逐渐饱和之后,企业年金的主战场将移师省会城市、经济发达地区的非省会城市等二、三线城市,甚至经济发达地区的县、乡、镇。哪家企业年金基金管理机构赢得了渠道竞争的胜利,哪家企业年金基金管理机构就获得了企业年金市场的主动权。
由于公司经营性质的原因,信托公司、基金管理公司等金融机构一般网点较少、人员较少,在渠道竞争方面可能竞争不过商业银行、保险公司,不过,它们一方面它们可以与那些网点众多、地域分布较广的商业银行、保险公司形成核心战略合作伙伴关系,借助他们的网点、力量,推广自己的企业年金基金管理服务,共同实现双赢;一方面,它们也可以加快在重点城市、重点地区的网点布局,对重点目标进行重点打击,先攻占二线城市,再逐步向三线城市进军。
经过第二批企业年金基金管理机构认证之后,我国企业年金市场的硝烟味越来越浓,一场企业年金市场大战即将开启,到底鹿死谁手,还有待时间的检验。
2007年12月01日 02:28 全景网络-证券时报作者:何伟
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