●私企缴费比例不调,个人缴费比例不变
●单位缴费负担减轻可能带来更多人参保
本报讯记者马汉青,通讯员梁嘉敏、王分枝报道:昨天,广东省劳动保障厅公布,将用三年左右时间统一全省养老保险单位缴费比例。这一政策,直
接关系全省千千万万参保单位切身利益,也与2400万养老保险参保人息息相关。就相关热点,羊城晚报记者采访了省劳动保障厅养老保险处处长杨健海。
问:既然要实现养老保险省级统筹,为什么不一下子全部统一费率?
答:广东区域经济发展不平衡,各地抚养比差异很大。年轻职工多、养老负担轻的市,6-7名职工负担一名退休职工,而养老负担重的市,有的两名职工就要负担一名退休职工。因此,目前各地单位缴费比例差距也很大,低的只有10%(珠海、佛山、中山),高的则达22%(湛江)。为此,调整采取逐步过渡的方式,避免调整幅度过大而导致基金收支失衡和企业负担畸轻畸重。
问:计划是三年,今年哪些市可能调整?
答:今年调整要求是只降不升,即鼓励有条件的地区在经省劳动保障厅批准后将单位缴费比例高于18%的降低为18%,其他各市的单位费率保持不变。目前高于18%的市有广州、韶关、茂名、湛江。具体如何调整,相关市应积极稳妥推进。但三年左右时间,所有市都要按要求进行调整。
问:不少地区有两种费率,如广州一般单位缴费比例是20%,而私营企业比例为12%,这种情况如何调整?
答:私营企业等的缴费比例这次不要求调整,仍按原来执行。灵活就业人员缴费比例也不作调整。
问:养老保险单位缴费降了,个人缴费比例会不会提高?
答:对养老保险个人缴费比例,国家有明确规定(个人缴费基数的8%),不会调整。
问:调整虽不会影响退休时的待遇计发,但会否影响退休后待遇的定期调整?
答:养老保险参保人退休时待遇与其个人缴费时间、缴费多少有关,与其单位缴费比例无关,因此不会影响待遇计发。对于退休人员领取养老金后待遇的年度调整,是按国家统一要求进行的,也不会受影响。
问:个人待遇不变,而单位缴费比例又下降,会否造成基金不够支付?
答:各市应在严密测算后调整单位缴费比例,并密切监控,以适度为原则。各地经批准调整缴费比例后,必须严格履行《广东省社会养老保险条例》规定的职责,确保养老保险待遇按时足额发放。
单位缴费比例总体调低,也不一定造成基金收入减少。单位缴费负担减轻了,可能带来更多人参保,基金反而会增加,也使更多人享受到养老保险保障。目前广东养老保险覆盖面在60%-70%左右,仍有较大的扩面征缴空间。从过去经验看,每次调低单位费率,参保人数都在增加。
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