北京养老保险费补缴办法年内出台

北京市正在研究制定养老保险费补缴办法，拟出台个人骗保的处罚办法，部分市级机关将面向各区县及以下机关公开遴选公务员，最低工资涨幅有望超过10%的平均水平……5月6日，北京市人保局对该市就业、社保、人事人才、劳动关系等新政作出规划。

就业：不许问是不是“乙肝”

北京市人保局6日下发通知，要求用人单位在对乙肝表面抗原携带者贯彻实行“三不”，即在就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测，不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。

通知还强调，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，各级各类教育培训机构在入学体检中应取消乙肝项目检测，维护乙肝表面抗原携带者的就学权利。据悉，该内容已列入各区县整顿人力资源市场秩序专项行动打击范围，如遭遇单位“违禁”行为，劳动者可依法提起诉讼。

社保：出台个人骗医保处罚办法

本市正在研究制定农村转移就业劳动力延期缴费办法和灵活就业农村劳动力参保缴费办法；因各种历史原因造成养老保险费中断缴费，其补缴办法年内有望出台；有关部门正积极开展接收中央在京出版机构转制参加本市基本养老保险工作。

继“五一”医保报销上限、门诊报销比例双双提高之后，今年本市还将增加门特病种类，减轻参保人员医疗费负担。对于骗取医疗保险基金行为也将出台具体的处罚办法，加强基金监管。

人才：市级公务员从区县遴选

今年北京市将启动公开遴选公务员试点工作，部分市级机关将面向各区县及以下机关公开遴选公务员。

另外，去年暂停上调的最低工资标准，今年将提高增长幅度。据透露，涨幅很有可能高于10%的历年平均水平，目前的最低工资是800元/月，也就是说今年调整后的最低工资标准将高于880元。此前有媒体报道说“将上调至900元”。

今年还将适时调整本市工资指导线，发布劳动力市场工资价位和企业人工成本信息。同时，扩大工资集体协商的范围，非公企业将成为推广重点。

数据

27.3万人 今年一季度全市单位用工需求总量为27.3万人，同比增长近四成。单位用工需求增加前三位的行业依次是制造业、批发零售业、住宿餐饮业。

5.1万人 截至3月底，北京地区高校毕业生已落实就业人数5.1万人，就业率23.5%，好于去年同期水平。

【出处：北京晨报】

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