衢州市区职工基本养老保险单位缴费比例下浮

衢州新闻网9月10日讯 昨日上午，市委副书记、市长尚清主持召开市政府第107次常务会议，研究调整市区职工基本养老保险单位缴费比例和衢州市中长期人才发展规划等。市委常委、常务副市长郑金平、副市长罗卫红、胡仲明、毛建民等出席。

会议审议并通过了市人劳社保局、财政局和地方税务局联合提交的《关于要求调整市区职工基本养老保险单位缴费比例的请示》，决定从今年10月1日起将衢州市区职工基本养老保险单位缴费比例由16%调整为14%。尚清指出，调整市区职工基本养老保险单位缴费比例，是进一步减轻企业负担，推动经济转型升级的有效举措，也是扩大职工养老保险覆盖面、完善社会保障体系的需要。市有关部门要认真执行好政策，让企业轻装上阵、加快发展，提供更多就业岗位，作出更大贡献；同时，要扎实抓好社保扩面，加大征缴力度，确保应缴必缴，切实保障职工合法权益，并积极向上争取支持，加强测算监控，不断提高市区职工养老金的支付能力。

会议讨论研究了《衢州市中长期人才发展规划(2010-2020年)》(征求意见稿)，提出了修改意见。尚清强调，我市经济社会保持持续快速健康发展的势头、全民素质不断提高，与市委、市政府高度重视人才工作、不断壮大人才队伍是密不可分的。现在，我市正处在转型升级的关键时期，实现发展方式转变，人才的数量、质量、作用和水平十分关键，必须进一步深化人才强市战略，抓住政策机遇，采取有力措施，构建四省边际人才高地，更好地服务和推动科学发展。突出高端人才引进，强化招才引智，进一步发挥领军型人才在产业转型升级、经济社会发展中的作用；不断壮大各类人才规模，加大人才培养力度，尤其要发展职业教育、加强职业培训，努力造就一支有规模、有竞争力的技术蓝领队伍；完善人才工作机制，围绕“引才、育才、用才”，不断创新机制，既要注重本土人才的培育，又要完善柔性用才机制，努力激发各类人才资源的活力。

会议研究并通过了“关于2010年工业转型升级专项资金使用计划”。尚清要求，突出扶持新兴产业和高新产业发展，鼓励技术创新和设备升级，把有限的财力用到刀刃上，充分发挥财政资金的导向与杠杆作用。

会议还总结了前阶段政府工作，部署下一步工作。尚清强调，要落实好节能减排的倒逼、倒排、倒查机制，全力开展节能减排“百日攻坚”行动，确保完成全年节能减排任务，实现“十一五”完美收官。办好科工会、孔子文化节、围棋冠军赛等重大节庆活动，确保取得实效。精心谋划“十二五”发展、产业集聚区建设和特色产业发展综合配套改革试点。加强中秋节和国庆节期间的生产安全、食品安全、校园安全工作，确保人民群众过一个欢乐祥和的节日。

市政府秘书长范根才、市政府副秘书长和市有关部门负责人参加会议。

【出处：衢州新闻网】

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