“年内全市新增城镇就业12万人以上”、“发放各类创业扶持资金2.5亿元以上”、“连续第九次调整提高企业退休人员基本养老金领取标准”……记者昨日(25日)获悉,今年山东烟台全市人力资源和社会保障部门将多办服务民生的实事。
年内新增城镇就业12万人
就业是民生之本。2013年,我市将千方百计稳定和扩大就业规模。年内全市新增城镇就业12万人以上,其中失业职工再就业3万人以上,大中专毕业生就业3万人以上;本市农村劳动力转移就业2.5万人以上;城镇登记失业率控制在3.5%以内。
在创业带动就业方面,我市将发挥政策扶持、创业培训、创业服务联动作用,为创业者提供项目、融资、场地、培训、指导等“一站式”服务,扶持发展一批特色突出、功能完善的创业孵化基地,促进提高创业成功率,营造全民创业氛围。落实创业补贴等扶持政策,年内发放各类创业扶持资金2.5亿元以上。在驻烟高校全面普及创业实训。创业培训1.5万人以上。
培训各类从业人员14万人
“今年,我们将发挥人力资源市场和人才市场服务功能,全方位服务企业招聘和劳动者求职。”山东烟台市人力资源市场工作人员表示,我市将多渠道收集发布就业岗位信息,举办招聘会300场以上,推动用人单位与劳动者供求对接。建立重点企业用工调查机制,定向组织招工和劳务引进。鼓励人力资源服务业发展,强化市场中介机构日常监管和诚信体系建设,与公共服务优势互补、并行发展。
在职业技能培训方面,围绕全市重点支柱产业、新兴产业发展,推进就业技能培训和岗位提升培训进企、下乡、入校,不断提高劳动者职业素质,缓解就业结构性矛盾。年内,全市培训各类从业人员14万人,其中免费培训失业人员和农民工等4.7万人。
连续九年提高企退人员基本养老金
市人力资源和社会保障局工作人员表示,今年我市将统筹推进城乡养老保险制度建设,完善职工养老保险制度,进一步做实城镇企业职工基本养老保险个人账户。连续第九次提高企业退休人员基本养老金领取标准。扩大企业年金制度覆盖范围,督导规范运行。
与此同时,落实新生儿落地参保政策,启动实施城镇居民大病保险制度。将城镇居民医保财政补助提高到每人每年280元,部分儿童先天性疾病纳入报销范围。城镇职工、城镇居民政策范围内住院费用报销比例要高于全省平均水平。
年内引进各类人才3万人
在招才引智方面,我市将围绕蓝色经济区等三大战略实施,组织开展大型人才招聘活动和海外人才技术项目推介会,大力引进掌握核心技术的高端人才和团队。加快中国海洋人才分市场(烟台)建设,逐步发展成为黄渤海地区海洋人才集聚和交流中心。
年内引进各类人才3万人,其中博士、硕士等高层次人才2000人以上。加强与中科院和重点高校合作,联合中科院开展蓝色经济决策咨询和项目会诊。抓好留学人员创业园建设,认定一批留学人员企业,引进海外留学人才240人以上,创办高科技企业30家。规范外国专家管理服务,年内引进现代农业、海洋经济等高层次外国专家200人以上。
加快推进“金保工程”,完善就业、人才、社保各应用系统联接共享机制,尽快实现人力资源社会保障各项业务、各类人群、各服务机构网络应用全覆盖。全面推行“一卡通”服务,年内新增发社保卡50万张以上。(夏丹 仁社法)
【出处:烟台日报】
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