深圳市社保局召开社保工作总结

3月4日下午，市社保局在海天大厦30楼会议室召开社保工作暨党的群众路线教育实践活动总结大会，市人社局机关党委书记蔡焕行，人事处余志峰处长，市社保局局领导，各分局，各处室负责人和部分干部职工近200人参加了会议。首先，市社保局曾思克局长对2013年的工作进行了总结讲评。

2013年，市社保局克服人员少、任务重等压力，开拓创新，各项工作取得了显著成绩。一是队伍凝聚力进一步增强。二是法规政策进一步完善。三是业务能力进一步增强。四是服务水平进一步提升。五是行风、政风、廉洁自律的问题显著减少。六是基金管理科学安全，增值保值取得新成果。曾思克局长指出，2013年社保各项工作能实现稳中求进，主要得益于四个有力举措：一是计划性强，落实有方。二是齐心协力攻坚克难。三是改革创新齐头并进。四是结合实际，稳妥推进。

他强调，尽管目前我市的社保工作取得了一定的成绩，但同时也还存在一些不足：一是社保法规政策还有待完善。二是信息系统有待完善。三是创新的力度和观念有待加强。四是服务水平和办事效率有待提升。五是面对困难，如何承担、解决问题的能力有待提升。同时，曾思克局长就2014年的工作进行了部署。

2014年，市社保局主要围绕市委市政府、市人社局的工作思路和部署，立足为民务实清廉的改革创新，全力推进社保业务标准化建设，逐步实现社保业务同城通办。主要工作：一是继续加强研究，标准化建设实现新突破。近年来，我局一直致力于推进社保业务标准化建设，但进度和成效不太明显。今年，各分局，各处室要加大工作力度，克服困难，结合工作实际，全面梳理业务流程，优化业务设置，制定更为科学、、利民的业务流程，实现高效为民服务。二是提高思想认识，凝聚智慧和力量，推进社保业务同城通办。

2014年，社保业务同城通办被纳入了市政府民生实事和重点工作。全局广大干部职工要统一思想认识，树立改革创新的理念，就如何推进社保业务同城通办积极建言献策。目前，局创新工作小组已初步制订了同城通办的工作方案，并第一次征求了各分局，各处室的意见。接下来，要继续组织研究，听取大家的意见，不断完善工作方案。同时，要先易后难，稳步推进。容易标准化的业务先推同城通办，再有步骤地推进其他业务实现同城通办。三是提升服务水平，加强工作队伍建设。一方面要举行一系列讲座，加强干部职工的职业道德、业务知识的培训。

另一方面各级领导干部要多关心广大干部职工的工作和生活，了解员工的职业成长规划，提高员工的凝聚力和归属感，充分发挥广大干部职工的智慧。同时，要继续不断完善社保法规政策，有序、稳妥、合理地解决历史遗留问题，促进社保服务水平全面提升。会上，曾思克局长还对我局党的群众路线教育实践活动进行了总结。

最后，市人社局蔡焕行书记指出，我局党的群众路线教育实践活动取得了一系列重要成效，为今后社保事业的发展奠定了坚实的基础。她强调，通过党的群众路线教育实践活动，我局全体党员干部的思想意念得到进一步提升，党群关系得到进一步改善;“四风”问题得到进一步遏制，文风、会风得到进一步改善;边整边改、务求实效，服务水平得到进一步提升。她希望，下阶段我局全体党员干部要继续认真加强学习，深刻领会习总书记的讲话精神，牢记党的群众路线教育实践活动永远没有何止符，加强作风建设一直在路上。同时，要继续做好“回头看”工作，努力让群众路线教育实践活动成果不断巩固落实。会上，参会人员还对我局的党的群众路线教育活动及局班子成员参加党的群众路线教育活动进行了评议。

“深圳市社保局召开社保工作总结”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/7731.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！