中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保新闻 >

职工自愿不参保 不能免除单位的法定义务

 字体时间:2014-08-19来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

职工王某由于未参加社会保险,工作中因突发疾病死亡后,其近亲属不能从工伤保险基金领取工亡补助金,单位也以不参保系王某自愿为由拒付。王某的近亲属能享受工亡补助金吗?

王某生前系济南某保安公司职工。2011年5月21日,王某以本人系下岗职工为由,书面申请不参加社会保险。保安公司为王某购买了商业保险,但未为其缴纳社会保险费。2012年5月8日,王某工作中因突发疾病死亡。6月4日,保安公司将保险公司赔付的10万元赔偿金支付给王某的女儿。之后,保安公司又向她支付了丧葬费。9月29日,济南市人力资源和社会保障局作出工伤认定书,认定王某死亡为工伤。2013年2月25日,王某的父亲、女儿向市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求保安公司支付一次性工亡补助金。仲裁委经审理,裁决支持了他们的申诉请求。保安公司不服,诉至市中区法院。

法院查明,王某的母亲已去世,王某于1992年离婚,膝下仅有一女。2011年全国城镇居民人均可支配收入为21810元。

法院认为:根据《工伤保险条例》第39条的规定,职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因保安公司未为王某缴纳工伤保险费,故保安公司应根据上述规定自行向王某的近亲属支付一次性工亡补助金436200元。虽然王某生前向保安公司申请自愿不缴纳社会保险费,但因其申请违反了法律的强制性规定,故不能免除保安公司作为用人单位支付工亡补助金的义务。近日,法院判决:保安公司限期支付王某的父亲、女儿一次性工亡补助金436200元。(记者高原通讯员王萍)

“职工自愿不参保 不能免除单位的法定义务”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/59862.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐