深圳就业救助社保架构初步建成

福田区积极推进公共服务体系建设，劳动就业、困难救助、社会保障三大平台基本架构初步建成。福田区委书记许德森、区长李平昨日在有关工作会上表示，在通过充分整合后，将形成一个为辖区群众提供全方位、全覆盖优质服务的网络，从而有效落实民生净福利指标体系，打造“民生政府”、“阳光政府”。

为更好地发挥劳动就业服务平台的作用，福田区制定了《构建完善劳动就业服务平台实施方案》，重点建立和完善人力资源市场机制、再就业援助机制、就业培训机制、优惠扶持政策机制和目标责任机制“五大机制”，打造创建充分就业社区、技能培训创业园区、就业服务信息化互动网络、就业服务质量管理体系“四大品牌”。今年，福田区计划将全区50％以上社区创建成为充分就业社区，实现有就业愿望的失业人员就业率达到90％以上。

福田区困难救助平台的构建与落实，主要以“1＋12＋6”为救助内容，对辖区困难群众实现全覆盖。具体包括：以1项最低生活保障救济为基础；以医疗、助学、住房、就业等12项专项救助为辅助，以社会帮扶为补充；实现6项指标，即符合低保救济条件的应保尽保率、专项救助条件的应救尽救率、突发事件和自然灾害转移安置率、募捐任务完成率达100％、低保困难人员培训率达80％、“低保”家庭至少1人就业再就业。

保障体系事关群众生活。目前，福田区社会保障平台工作建设顺利，全区社会养老保险覆盖率已达到100％，医疗保险、综合医疗险、住院医疗险、劳务工医疗保险的覆盖面正逐步扩大。

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