深发展退休员工状告市社保局案11月11日再开庭

法院追加深发展为案件第三人

晶报曾连续报道的深发展银行退休的71名员工状告市社保局行政诉讼案件又有新的进展。日前，福田法院已经通知深发展银行作为行政诉讼第三人参加本案的审理，该案将于11月11日第二次开庭。

今年7月7日，本案在福田法院开庭审理后，因深发展与本案的处理结果有利害关系，且深发展不参加诉讼难以查明案情，所以71名员工在9月27日请求福田法院追加深发展作为第三人参加本案诉讼。昨日，71名员工的代理律师金焰接到福田法院的通知，法院方面已经追加深发展为第三人，而相关的传票已经发给深发展。

金焰认为，根据我国《行政诉讼法》第27条规定：“同提起诉讼的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。”根据本案案情，深发展显然与本案诉讼的具体行政行为有着非常密切的利害关系，而在案件前面的审理过程中，深发展并没有主动申请成为本案的行政诉讼第三人。法院通知其作为行政诉讼第三人参加案件的审理，对于法院进一步查明案件事实情况，更加公正审理案件有着很大的帮助。

□背景回放

2010年7月7日，深发展前员工状告深圳市社保局一案在福田法院开庭审理。约40名深发展前员工作为原告出庭，代表71名离职员工直指市社保局在处理企业少缴员工养老保险过程中，行政不作为和失职。

这71名前员工多在2006年至2009年陆续离职，很大一部分是被深发展买断工龄的老员工。在深发展有十几年工作经历的黄女士等人说，他们离职后才发现，退休金比其他单位退休员工少很多，后经了解才知道，深发展未按实际工资为他们足额购买养老保险。退休员工到市社保局投诉深发展未按规定为他们足额购买养老保险、住房公积金及企业年金等，被市社保局以投诉时效超过两年为由，作出依法不再查处的处理决定。无奈之下，深发展71名退休员工告上法庭，终起诉市社保局行政不作为。

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