中国社保的危机恐将到来

随着2015年以来的各地社保基数的增长，中国社保问题越来越被更多的人关注，社保不平等、各地收支不平衡、养老保险双轨制等。现在社保已变成了更外的一种税收，实际上已变成现在的人在养过去的人，未来的人养现在的人，未来个人对个人账户也只是拥有名义上的份额，账户实际空无一文。

危机迫在眉睫

现行社保把在职职工的缴费用于填补社保转轨带来的窟窿，体现是代际之间的不平等。这虽然是危机，但还要十数年才能充分暴露。对于各地方来说，更直接的危机来自于区域间社保收支的不均衡。随着经济发展，经济不发达省份的劳动力向发达省份流动，并在工作地缴纳养老保险，京沪津及粤浙闽无一不是赢家，而几乎所有的人口净流出地，养老基金收支都处于危机。

区域社保收支不均衡的另一面，是非户籍劳动力受到不公正待遇。非户籍人口在京沪粤浙等人口流入地工作，当地政府强制他们缴纳社保，但拒绝让他们享受社保，这些人无法在缴社保的地方领取退休金，只能转回户籍地。但他们又没有给户籍地贡献过养老保险，户籍地拿什么养他们?这些流动的城镇职工们，缴了养老保险，一样“老无所养”。

不得不说，现实中可能有各种阻力，但社保规模缩水(低缴费低保障)是唯一可行的路径，具体方案是全统筹，还是费改税，抑或瑞典模式的记账式缴费确定制也都可以讨论，但中国未来的财政和企业要是不想被社保拖垮，社保体系的重构就必须要回到实质性降低保障水平的道路上。在这一点上，我们没有太多的选择。

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