按广东社保片区教费基数,东莞社保每个月扣300是最低档次60%档次
2021年东莞社保基数在7月调整的
基本养老保险
参加企业基本养老保险的职工,缴费基数按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)和全口径在岗职工月平均工资(5166元)确定。缴费基数下限为全口径在岗职工月平均工资(5166元)60%(3100元),缴费基数上限按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)300%(20004元)确定。
基本医疗保险
参加企业基本医疗保险的职工,缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)确定。
工伤保险
参加工伤保险的职工,缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)确定。缴费基数下限按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)60%(2672.4元)确定,缴费基数上限按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)300%(13362元)确定。
失业保险、生育保险
参加企业失业保险、生育保险的职工,缴费基数按照2017年度全市在岗职工月平均工资(5135元)和东莞最低工资标准(1720元/月)确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准(1720元/月),缴费基数上限为2017年度全市在岗职工月平均工资(5135元)300%(15405元)。
根据《中华人民共和国社会保险法》、《浙江省职工基本养老保险条例》等相关规定,2021年度临海市灵活就业人员按省人社厅等五部门公布的省平工资重新核定缴费基数并补收差额。
具体规定
1. 2021年度灵活就业人员养老保险缴费基数上限为19783元,下限为3957元,每月最低缴费金额712.26元。
2.2021年1至9月按灵活就业参加职工基本养老保险人员,缴费基数高于3957元,即每月缴费高于712.26元的不作调整。
3.养老保险缴费基数低于3957元,即每月缴费低于712.26元的参保缴费人员、延缴人员、中断缴费人员、今年办理退休手续人员等提高到新标准并补收1-9月差额(10月未按新基数缴费的已退休人员,同时将补收10月差额)。原按3322元为基数缴费的,需补差1028.7元【(712.26-597.96)×9月=1028.7】。
4.税务部门将于12月征收11月缴费额,及1-9月补差金额。
2021年东莞社保基数共有3档,一档,二档和三档,档次不同,缴费基数也不同。最低档的(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%加1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。
今年截至目前还没有开始涨,预计随着年度最低工资调整,预计会随之上涨。
2021东莞社保养老保险缴费上限:22941元。
养老保险用人单位缴纳14%,个人缴纳8%
2021社保年度东莞养老保险缴费基数不高于上年度全省全口径从业人员月平均工资的300%,不低于片区全口径从业人员月平均工资的60%。即缴费上限为22941元,下限为3958元。
随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调,如医疗保险年度报销限额、工伤职工生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等相关的待遇也将相应调高!
东莞社保个人缴费标准分10个档次。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。
1、按照政策规定,月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中:月缴费基数为本人上年度月平均工资,新进人员当年月缴费基数为起薪当月工资。
2、若本人上年度月平均工资(或起薪当月工资)低于上年度就业人员平均工资60%的,则按上年度全市就业人员平均工资的60%作为缴费基数。
3、若本人上年度月平均工资(或起薪当月工资)高于上年度就业人员平均工资300%的,则按上年度全市就业人员平均工资的300%作为缴费基数。
2021年东莞社保基数共有3档,一档,二档和三档,档次不同,缴费基数也不同。
可以领2000元左右
在东莞社保交满19年以后到退休的年龄是可以领取到2000元左右的退休金,前提是一定要满退休年龄男的要55周岁,女的要50周岁,提前退休是领不到这个退休金,所以我们在东莞的任何一家工厂都要求公司帮忙买社保,这对自己以后有一个基本的生活保障,还是没有问题的,支持社保,支持东莞社保
“东莞社保怎么上调了,东莞社保又涨价了吗”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/333650.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]