、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。
2、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
3、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。
4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
5、生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
6、住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。
成都五险一金缴纳比例基数
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%;
公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
成都五险一金缴纳基数
养老保险
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
(1)养老保险:四川省企业职工养老保险缴费基数的下限为3356元,缴费基数上限为20116元。机关事业单位养老保险缴费基数下限为4023元,缴费基数上限为20116元。个体工商户和灵活就业人员缴费基数准按原标准执行,以2018年全口径生平均工资的50%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
(2)医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数的下限为4023元,上限为20116元。
(3)5-12月社保缴费基数养老保险:缴费基数的下限为2697元,缴费基数上限为16179元。机关事业单位养老保险缴费基数下限为3236元,缴费基数上限为16179元。个体工商户和灵活就业人员缴费基数与上同。
医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数的下限为3236元,上限为16179元。
成人高档缴费标准
基本医疗保险485元;
大病医疗互助补充保险330元;
重特大疾病医疗保险0元;
缴费合计815元。
筹资标准
注意
成年人参加2021年成都市城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准中,锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区(市)县按每人每年485元标准筹资
缴费基数如下:工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)
①基本养老保险:2966元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元
(1)单位缴费
第一部分:职工社保
一、缴费基数:
养老保险:最低3175元、最高17317元
医疗保险:最低3463元、最高17317元
大病医疗保险:最低3463元、最高17317元
生育保险:最低3463元、最高17317元
失业保险:最低3463元、最高17317元
工伤保险:最低3463元、最高17317元
二、缴费金额
那么这里有好几种情况:
(一)第一种情况,假如你实际工资为2500元,低于3175元和3463元,那么基本养老保险基数按照3175元来算,其他保险按照基数3463来算:
①单位要交:养老保险(3175×16%)+失业保险(3463×0.6%)+医保和生育保险(3463×7.5%)+工伤保险(3463×0.1%)+大病险(3463×0.8%)
注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交:养老保险(3175×8%)+失业保险(3463×0.4%)+医保(3463×2%)
(二)第二种情况,假如你实际工资为3200元,高于3175元,低于3463元,那么基本养老保险基数按照3200元来算,其他保险按照基数3463来算:
①单位要交:养老保险(3200×16%)+失业保险(3463×0.6%)+医保和生育保险(3463×7.5%)+工伤保险(3463×0.1%)+大病险(3463×0.8%)
注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交:养老保险(3200×8%)+失业保险(3463×0.4%)+医保(3463×2%)
(三)第三种情况,假如你实际工资为5000元,高于2375元和3463元,低于17313元,那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算:
①单位要交:养老保险(5000×16%)+失业保险(5000×0.6%)+医保和生育保险(5000×7.5%)+工伤保险(5000×0.1%)+大病险(5000×0.8%)
注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交:养老保险(5000×8%)+失业保险(5000×0.4%)+医保(5000×2%)
(四)第四种情况,假如你实际工资为18000元,高于17313元,那么社保缴费基数就按照17313元来计算:
①单位要交:养老保险(17313×16%)+失业保险(17313×0.6%)+医保和生育保险(17313×7.5%)+工伤保险(17313×0.1%)+大病险(17313×0.8%)
注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交:养老保险(17313×8%)+失业保险(17313×0.4%)+医保(17313×2%)
(2)个人缴费
第二部分:个人社保缴费基数:缴费标准暂按“全口径省平工资”69267元。
基本养老保险:
缴费比例档次:55%
月缴费金额:635元
缴费比例档次:60%
月缴费金额:692.6元
缴费比例档次:80%
月缴费金额:923.6元
缴费比例档次:100%
月缴费金额:1154.4元
缴费比例档次:150%
月缴费金额:1731.6元
缴费比例档次:200%
月缴费金额:2309.0元
缴费比例档次:250%
月缴费金额:2886.2元
缴费比例档次:300%
月缴费金额:3463.4元
医疗保险:
基本医疗保险+大病互助医疗
缴费比例:8.7%+0.6%
月缴费金额:438.71元(411元+27.71元)
生育保险(2015年10月起,个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加个体生育保险):
月缴费金额:46.18元(3)社保怎么办理的
社保的办理程序是:
第一步,去社保局开户;
第二步,去社保局拿员工社保申报核定表;
第三步,去地税局换税收缴款书;
第四步,去公司开户银行缴纳社保。
成都2021年社保缴费标准基数及比例一览表
2021年度,全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月,企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。
具体缴费档次如下↓
2021年成都市用人单位及职工社会保险缴费标准
企业职工基本养老保险 16%(有雇工的个体工商户12%) 8% 3416 实际工资收入
失业保险 0.60% 0.40% 3726 实际工资收入
工伤保险 根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5 无 3726 实际工资收入
基本医疗保险 7.5%(含0.6%职工大病补充医疗保险) 2% 3726 实际工资收入
生育保险 0.80% 无 3726 实际工资收入
2021年成都市灵活就业人员社会保险缴费标准
基本养老保险 基本医疗保险+大病互助 合计(元)
缴费档次 缴费金额(元) 缴费金额(元)
55% 683.2 471.96 1155.16
60% 745.2 (442.15+29.81) 1217.16
80% 993.6 1465.56
100% 1242 1713.96
150% 1863 2334.96
200% 2484 2955.96
250% 3105 3576.96
300% 3726 4197.96
四川历年社保缴费最低基数15年,男职工年满60岁退休(党员干部除外)。女职工年满50退休(党员55岁退休),男女职工必须缴够15年才能退休。
一、2019年成都社保档次价格
40%档477.6元/月,60%档716.4元/月,80%档955元/月,100%档1193.8元/月。
二、成都社保最高档是多少
成都社保最高档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。
2022年成都城乡居民医保缴费标准,2022成都城乡居民医保网上怎么缴费,2022年成都城乡居民医保扣费时间,2022成都医疗保险缴费档次。 2022年成都市城乡居民医疗保险集中筹资期为 2021年9月1日0:00——2021年12月25日24:00。 (注:2021年12月26日至12月31日为税务、医保年末停机结算时间)
缴费标准 成年人参加2022年成都市城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准中,锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区(市)县按每人每年485元标准筹资。
城乡居民基本医疗保险
规定提出,“居民医保人均补助标准增加30元,达到每人每年580元,同步提高个人缴费标准40元,达到每人每年320元”。因此,对照此标准将城乡居民低档在去年筹资标准基础上(280元)增加40元,调整后正好符合要求的标准(320元)。
为防范参保逆向选择,渐进、平稳地实现一档筹资,更好体现权利义务对等原则,高的档次筹资标准不作调整, 仍保持为460元。
为鼓励持续参保,优惠学生儿童筹资,且与低档筹资标准保持一致, 将学生儿童筹资标准确定为320元(包含大病医疗互助补充保险、重特大疾病保险筹资金额)。
大病医疗互助补充保险
1、成年参保人员缴费费率
2022年大病医疗互助补充保险缴费费率为0.6%。城乡居民基本医疗保险成年参保人员、住院统筹方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员,符合单独参加大病医疗互助补充保险条件的,可按年参加大病医疗互助补充保险,缴费基数为2020年全省城镇单位就业人员平均工资74520元的80%, 年缴费标准为357元。城镇职工基本医疗保险中的统账结合参保者,按月参保,缴费基数与基本医疗保险缴费基数一致。
2、学生儿童(含大学生)划入比例
已参加成都市城乡居民基本医疗保险的学生儿童(含大学生)大病医疗互助补充保险费,从学生儿童(含大学生)个人缴纳的城乡居民基本医疗保险费中 按20%的比例划入大病医疗互助补充保险,划入金额为64元。
重特大疾病医疗保险
2022年重特大疾病医疗保险不另行筹资。参加成都市城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险且处于待遇有效期的参保人员,继续享受重特大疾病医疗保险待遇。
待遇有效期
1、集中筹资期参保
待遇有效期为 2022年1月1日——2022年12月31日(大一年度新生的待遇有效期为2021年9月1日——2022年12月31日)。
2、集中筹资期外参保
符合城乡居民基本医疗保险参保条件的人员可在集中筹资期外参保,按个人筹资标准全额缴费。 集中筹资期外参保的,自参保缴费之日起90天后(不含第90天),享受城乡居民基本医疗保险待遇;
新生婴儿在 出生之日起180天参加出生 当年城乡居民基本医疗保险的,医疗保险待遇从出生之日享受到出生当年12月31日;
新生婴儿在 出生之日起180天参加出生 次年城乡居民基本医疗保险的,医疗保险待遇从出生次年1月1日享受到出生次年12月31日;
新生婴儿在 出生之日起180天后参加 当前年度城乡居民基本医疗保险的,自参保缴费之日起90天后(不含第90天),享受城乡居民医疗保险待遇。
缴费方式
一、线上缴费
四川省电子税务局;
“成都税务”官方微信公众号“我要办事—社保缴费”;
微信“城市服务—四川社保缴纳”;
支付宝“市民中心—社保—城乡居保缴费”;
天府市民云“民生保障—城乡社保缴费”;
社保费代收银行提供的手机银行、微信银行、网上银行等。(目前,成都市开通城乡居民社保缴费服务的银行有:中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、四川天府银行、成都农商银行,具体缴费方式以银行提供为准)。
二、线下缴费
乡镇(街道)、村组(社区)社保缴费服务网点;
学校、幼儿园代收。
一、集中缴费时间:
2021年9月1日至2021年12月25日。
二、缴费标准:
(一)城乡居民基本医疗保险个人缴费标准
(1)成年人参加2022年成都市城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准分为每人每年345元(含长期照护保险25元/年·人)和每人每年485元(含长期照护保险25元/年·人)两档。其中,锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区(市)县按每人每年485元标准筹资。
(2)大学生、中小学生、婴幼儿参加成都市2022年城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人每年320元(含大病医疗互助补充保险)。
(二)大病医疗互助补充保险缴费标准
城乡居民基本医疗保险成年参保人员,可按年参加大病医疗互助补充保险,年缴费标准为357元。
一、成都最低社保公司缴纳基数
成都养老保险最低缴纳基数2697元,医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元,具体规定如下:
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
二、如何在成都买社保
如果未达到法定退休年龄:
1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续;
2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。
4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]