个体户能给员工买社保,个体户能给员工买社保多少钱

1. 个体户能给员工买社保多少钱

一、2022个人养老保险缴费标准

１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

2. 个体户自己交社保多少钱

一、医疗保险门诊一年能报销多少钱

医疗保险按照参保人群不同，参保的险种不同，而我们参保之后在保险年度范围内的报销金额约定也是不一样的。

针对在职人员或者自由工作者、个体户参保职工医疗保险的，门诊一年能报销的最高额度为20000元，这里还有报销起付金额的约定，报销比例也视不同地区和医疗场所的差异有区别，针对没有达到起付金额的，是直接扣除个人账户上的金额的。

针对参保城乡居民医疗保险的人群，针对门诊的报销年度限额为2000元，而且要求是产生了住院医疗之后相关的门诊费用才能予以报销，单项只有门诊费用的医疗支出是不予报销的。

二、医疗保险住院一年能报销多少钱

医疗保险针对住院费用的报销限额约定，也跟我们参保的医疗保险种类有关;

属于职工医疗保险参保的，住院费用的报销限额为30万元，具体能报销多少钱，还跟年度的住院医疗支出总额、报销比例相关，最高不超过30万元。

属于城乡居民医疗保险参保的，住院费用的报销限额为17万元，实际的报销收入水平也跟实际支出额度，选择的报销场所等相关。

三、医疗保险的报销比例是多少

职工医疗保险的报销比例，住院支出在1300到30000元之间的报销比例为85%;

住院支出在30000元40000元之间的，报销比例为90%;

住院支出在40000元到100000元之间的报销比例为95%;

住院支出为100000元到封顶线的，报销比例为85%。

城乡居民医疗保险的报销比例，以及医院报销比例为65%，二级医院6000元意思航的部分报销比例为80%;另外针对起付线的约定为400/600元不等。

3. 个体户能给员工买社保多少钱啊

我国境内的企业事业社会团体，律师事务所，会计师事务所，以及个体工商户均有义务为与其建立劳动关系的劳动者依法缴纳社会保险。

在实践中个体工商户给其雇佣的雇员缴纳社会保险的非常少。如果雇佣你的个体工商户为你缴纳社保，说明这是一个遵纪守法的经营者，值得肯定。社会保险能给劳动者提供社会保障，因此缴纳社保非常有必要。

4. 个体户怎么给员工买社保多少钱

从工资里面扣啊！，你可以让他们自己交

5. 个体户给员工交社保多少钱

如果是公司的话，同样的钱，交的社保会更多，也不是说比公司贵，只是有公司的话，公司会缴纳一部分，如果是个体户就需要全部自己交纳了。

1、个体户交社保有两个选择一个是为自己缴纳社保，这是以个人身份参保，缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样，还有一种方式是以个体户的身份交社保。

2、职工社保是由公司单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。

6. 个体户的员工要买社保吗

不需要，我就是个体，但是没有交社保

7. 个体户怎样给员工买社保应交多少钱

个体工商户如果雇了人员的话，那么给雇人的这个人员就要按照企业的养老保险来进行缴纳，因为他要跟你签订劳动合同，再签订劳动合同的同时，你缴纳的养老保险就应该是企业职工的养老保险。

也就是说养老保险是按照16%，那么个人交8%，医疗保险是8%，个人交2%，还有0.2%+3的失业保险，那么个人缴纳是0.1%，生育保险和工伤保险是由个体工商老板来进行缴纳。

店里雇的员工是不需要进行缴纳的。这样个人缴纳的比例就是按照你在店里面的社保基数的工资来进行缴纳的，如果老板给你发的工资高，那么你自己交的就高，自己交的是要进到个人账户里面的，那么老板给你交的是要进到养老统筹账户里的。

8. 个体户能给员工买社保多少钱一年

社保是社会给个人选择的一个保险。很久之前，大部分选择社保的人都是家庭条件比较宽裕的。很多贫困地区的人是买不起社保的。但是随着国家政策的逐年优化以及社保资金的不断调整，越来越多的人选择购买社保。每一年的社保缴费标准都不一样，尤其是现在社保和医疗保险绑定在了一起，很多人缴费的时候可能会弄乱。如果没有认真了解好政策背景就直接缴费的话，可能会交错。每一个地方的个人社保缴费标准都可以在当地的税务局官网查询到。如果你是桂林人，那么你就要去桂林税务局官网去查询桂林个人社保缴费标准。虽然查询会花一些时间，但只有查询了相关的信息之后，才能保证你的缴费顺利进行。

一、2021社保个人缴费多少钱

每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间，交一年就保一年。这也是不同于职工社保的地方，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。各地费用不同，大多在200--300元之间。

具体政策，需要以咨询当地社保局为准。今年湖南的居民医保缴费标准为280元/人。居民养老保险各地缴费时间不一致，费用也不一样，交得多，领取也会更多。

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

2021年职工社保一个月需要交1267元左右，自费社保一年需要交15211元左右（每个城市都不一样，具体的可以到桂聘网查看），个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险

9. 个体户给员工买社保算职工社保吗

企业在职职工和个体户所缴纳的社保，退休金会不会一样呢？首先我们可以确定的是企业在职职工，他一定社保的是属于职工养老保险的范畴。对于个体工商户来讲，它实际上在选择参加社保的过程中，既可以选择职工养老保险，又可以选择城乡居民养老保险。所以说如果我们的个体工商户选择的是灵活就业形式来参加的职工养老保险，那么基本上和企业在职职工是一样的，最终享受到养老金的待遇水平也是相同的。

一个人最终领取到养老金待遇的水平，实际上并不是跟，企业在职职工或者说是灵活就业形式参保有关的。而是跟，我们所参保的条件有直接关系。什么样的条件呢，就是我们自身的累计缴费年限，平均缴费指数和你所在地区的社会平均工资跟这些关系是有直接联系的。

当然，如果说一个人在同一个地区，假设对于你一个人来讲，无论你是按照灵活就业的方式参保，还是以企业在职职工的形式参保，二者之间都是完全一致的，是没有任何的区别。你只要保证拥有自己相同的缴费年限，比如说你从25岁开始参保一直到60岁办理退休，那么最终是35年的年限，在这35年的过程中，按着企业在职职工。参保也可以按照灵活就业的方式参保，也可以都可以有效的累计缴费年限，最终的计算方式不会有任何的影响和变化。

如果想要享受一个更高的养老金待遇，那么实际上我们还需要做到一点的是，在每一年交费的过程中，可以适当地提高自身的平均缴费指数。尤其是对于灵活就业的个人，那么这个平均缴费指数是可以任意的选择，比如说从60%~300%之间都可以任意选择，那么我们选择适当较高的平均缴费指数，可以让自己获得一个较高养老金的待遇。

当然在职员工他没有办法来选择，但是我们在职期间缴纳社保也好，还是按照灵活就业的方式缴纳社保也好，你只要不拉低自身的平均缴费指数，也就是说你在企业单位比方说是按照100%缴纳这个社保待遇的，那么我们按着灵活就业方式在交费的过程中，也尽量选择100%以上的水平，这样的话就不会影响到自己今后养老金的待遇。

所以说灵活就业的方式跟这个企业在职职工的这个缴费方式上虽然是有所区别，但是最终享受到养老金的待遇水平是相同的，只不过在参加缴费的过程中，那么灵活就业个人所付出的缴费成本会更高一些，因为它所交纳的养老保险需要按照20%的比例来进行交费，而我们企业在职职工个人所承担的比例仅仅只需要8%，所以说灵活就业人员付出的成本会更高一些，仅此而已。

10. 个体户给员工买社保要交多少钱

这个要看是交什么档位的，而且也要看给他发的工资金额是多少，因为社保缴费基数是根据每个人的工资而定，不能超过当地社平工资的百分之三百，不能低于当地设备工资的百分之六十。

个体户给员工交社保每个月的社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。

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