长沙社保当月增加,长沙社保当月增加当月可以减少吗

1. 长沙社保当月增加当月可以减少吗

一般是的，社保都是当月月初缴纳的，社保也是当月生效，先由单位或公司支付，之后再在员工的工资中扣除个人缴纳的部分。长沙灵活就业的社保则可以连交几个月的或者一年交都可以， 灵活就业人员因为跟单位没关系，所以交费也比较灵活。

2. 长沙社保当月增员当月生效吗

因为必须将你从原来的单位减员了（说明你不在参保状态了），才能在新单位帮你增员。如果你在原来单位没做减员的话又在新单位参保（如同一地区是做不了增员的，系统会提示你已经在参保中）。

不同地方的话可以不做减员，因现在社保没有做到全国联网，系统没办法识别出你在参保，你可以在别的地区购买社保（如：你原来购买社保是在广东，同一时间你可以到湖南或广西、湖北等不同地区再购买社保），但是没有必要，因一个人，同一时间，只能购买一份社保，如有重复，在你办理退休时还是会把重复买的部分退还给你的。

3. 长沙社保异动减少每个月几号

从签订劳动合同的期限来填，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。从聘用劳动者的身份来分，有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。根据以上说明当事人根据自身实际情况来填写。

用工形式是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。

目前在劳动用工方面，主要有两种性质的用工，即劳动用工和劳务用工。劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定、解释。劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同，由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动，完成合同约定工作，获取劳务报酬。

二、从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。

1.固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间。

2.无固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。

3.以完成一定工作任务为期限的用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同的期限。

三、从聘用劳动者的身份来分，有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。

1.固定用工，称为固定工，用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资，福利，社会保险等待遇。

2.临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险。此种情况虽然违法，却大量存在。

3.非全日制用工，称为小时工，在用人单位从事非全日制工作，即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或者累计每周工作时间不超过30小时。工资按小时计发，一般不签劳动合同，没有社会保险。

4. 当月增加的社保当月能减少吗

企业社保增加人员不需要提前一个月，在当月也可以增加。社保缴费扣费每个月有固定时间，办理增员事项有规定的办事时间限定，在规定的办事时间内提交增员申请，就可以当月增员。如果是超过规定办事期限了，赠品请求就需要下个月生效了。

5. 长沙社保增员当月就缴费吗

城镇居民到所在劳动保障管理所或社保局办理。 业务办理完毕，经办人员打印《城镇居民基本医疗保险增员校对表》当场交给申办人，申办人如发现有错漏的，须在五个工作日内到经办部门纠正，逾期不办的视作无误处理。 业务受理时间为每月1—24日，当月申报的业务次月起生效，以当年7月1日至次年6月30日为一个社保年度，一次性缴足一个社保年度内的医疗保险费，每年的6月1日至30日应一次性缴纳下一社保年度的医疗保险费。

6. 长沙社保当月增加当月可以减少吗多少钱

是在新增当月开始扣费，每月的1-10日是社保机构的审核期。

1社保开始扣费时间，是在新增当月开始扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。

2、养老险需要交纳15年，退休后可以享受养老待遇。

3、医疗险男需要交纳25年、女需要交纳20年，退休后享受医疗待遇。并且医疗险需要连续缴纳6个月，才可以享受住院及大病报销。

4、生育险需要连续缴纳12个月，且不间断，生育时可以享受生育津贴。

5、工伤保险自缴纳之日起，之后发生工伤的，可以享受待遇。

6、失业险只有在合同期满和公司开除时可以享受失业待遇。农村户口的，个人不缴纳失业险。

7. 长沙社保当月只能停次月社保

医保缴费生效期为:

居民医保缴纳相应年度费用后，于该年度的一月一日生效。

职工医保待遇当月办理，次月生效。

灵活就业个人缴费医疗保险新参保的，参保缴费后六个月之后生效。

激活，你指的是医保卡激活吧。那个可以直接在银行里操作激活——每张医保卡都是有固定的开户银行，持卡人想要激活，需要携带本人身份证和医保卡前往开户银行柜台激活，并修改医保卡的初始密码。

8. 员工社保当月增加当月减少

社保减少时间的填写方法

减少当月社保减少日期应填写12月的就对了。根据相关描述社保申报减员规定:每月1-25日为申报减/增员日，当月申报社保减员，次月生效；当月申报社保增员，当月生效。已经过了社保申报减员日，12月的社保还是要继续缴费。

9. 长沙社保24个月含当月吗

长沙社保断缴会有哪些影响？一、影响购房资格

对于想要买房的非长沙籍小伙伴，除了房款是不够的，还得有房票才行！这就需要你连续缴纳24个月的社保。

标重点：补缴、断缴的部分不计算在有效月数内。所以社保断缴是会严重影响你的购房资格！

二、影响社保本身的福利待遇

社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

【1】其中养老保险影响不大，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。但是保费累计缴得越多，退休之后能够领取的养老金就越多，正所谓“多缴多得，长缴多得”，这可不是一句空话！【2】失业险、生育险、工伤险都可以到新单位后续缴。失业保险如果是主动辞职失业保险是领不到的，一般影响不大。而生育险、工伤险断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。【3】然而医保如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。根据规定，职工医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，退休后可享受终身医保。

三、影响其他保险费用

购买商业医疗保险的时候，有一个关于社保缴纳的要求，有社保和无社保的保费差别是很大的。因此社保断缴，购买商业医疗险保险保费可能会上升。

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

10. 长沙社保当月减员当月生效吗

不会生效。职工当月辞职，单位只能月底去社保局办理减员停保手续，停保也只能停下个月的。当月的停不了。所以一般辞职都是提前一个月申请，就是方便单位去办理停保手续。

11. 长沙社保当月新增当月生效吗

据了解，部分省市自2021年1月1日开始，已经启动了2021年养老金认证。退休人员只要在规定的认证期间完成认证即可。目前，全国各地的养老金认证时间并不统一，也有许多地区尚未公布养老金认证时间。

1.领取养老金的退休人员每年都需要进行养老金认证才可以正常领取养老金。

2.目前来看，应办理领取基本养老金手续的参保企业离退休人员，都需要进行养老金认证。并不是说达到一定年龄之后才需要进行认证。当然，也有一种特殊情况，就是退休人员与参保单位保持有效联系，由单位统计退休人员当前情况后统一反馈，这种就不需要退休人员单独进行养老金认证。

3.目前，全国各地的养老金认证时间并不统一。据悉，一些地区自2021年1月1日开始，已经启动了2021年养老金认证。养老金认证方法：打开支付宝APP，点击首页的“城市服务”，再点击“养老金资格认证”，然后根据系统提示，完成人脸识别认证即可，系统页面出现“认证成功”这四个字后，就能完成操作。

4. 现在养老金领取资格认证其实是非常方便的，很多省市都推出了线上认证的方式，通过当地社保或者政务APP就能认证。如果家里老人不会使用智能手机，也可以通过社保机构上门、居委会、单位等相关机构进行认证。

5. 养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

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