江苏南通：多措并举强化社会保险经办风险防控

南通市社会保险基金管理中心全面深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于社会保障工作的系列重要论述和重要指示批示精神，多措并举完善风险防控，以制度建设、监督检查、廉政教育等方面为突破口，抓经办、优服务，抓内控，防风险，抓教育、强意识，全面提升社保经办风险管理水平，坚决守护好人民群众的每一分“养老钱”。

一是制度建设从严从实。把内控制度体系建设作为全面加强社会保险经办风险管理的抓手，不断健全完善内控制度，提升“制防”作用，规范经办管理。依据工作实际情况，修订《南通市本级养老保险经办内部控制制度》，制定《南通市社会保险基金管理中心岗位权限管理办法》，在全省率先出台《关于加强全市社会保险经办业务工单管理的通知》，明确组织领导、内控重点业务和关键环节、业务经办权限管理、监督检查等方面的内容，补齐制度短板。坚持业务、财务、稽核等部门对风险防控的齐抓共管，贯穿业务经办的全过程，实现经办风险防控全覆盖。明确人人都是风控员，内部控制人人有责，每一项经办权限的新增、变更、注销都经审计稽核部门备案，严格授权管理，把各项风险管理制度措施落到实处。

二是监督检查落实落细。将数据稽核作为社会保险经办内部控制的日常监督检查方式，不断推进风险防控工作的数字化转型。充分利用省人社一体化信息平台稽核风控系统，加强对经办业务及经办权限的智能化管控，提升“技防”能力。对重要信息变更、社保关系转移、待遇核定与发放等高风险业务，开展常态化数据稽核。健全疑点数据的派发、核查、审核、反馈机制，业务、风控部门各司其职、各尽其责，对疑点数据层层把关、逐人逐条核对，对存在的问题严格落实整改。定期开展专项检查，先后组织开展业务工单审批处理、企业职工基本养老保险一次性补缴等专项检查工作。对已完结工单全面“回头看”，确保工单业务安全、规范。充分发挥内控专员作用，采取交互检查方式，对可能存在的风险隐患进行系统排查，做到防患于未然。

“人防”是社会保险经办风险防范的关键。通过组织能力提升培训、观看社保领域警示教育片、参观廉政教育和警示教育基地等方式，引导干部职工“打好铁算盘、算好廉政账”；开展常态化警示教育和党内法规培训，强化对工作人员的教育、管理和监督；将谈心谈话融入日常，及时掌握工作人员思想动态、家庭生活等情况；出台“薪火·青锋”青年干部培养方案，开展青年理论学习、宣讲活动，努力推动青年干部成长成才与事业发展相得益彰。教育引导全体干部筑牢思想防线、拧紧思想“总开关”，努力打造一支高素质、守底线、知敬畏的社会保险经办队伍。

社会保险经办风险防控任重道远，南通市社保中心将进一步加强信息化赋能，完善风险防控体系，筑牢经办安全的“防火墙”，推进经办风险管理各项工作再上新台阶，再创新局面。

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